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求人更新日:2026/08/20

医療法人三星会
かわさき記念病院看護師・准看護師求人 ( パート・アルバイト )

精神科病院
給与・報酬

時給

1,500

1,700

勤務地 神奈川県川崎市宮前区 / あざみ野
職種

看護師・准看護師

配属先

訪問

パート・アルバイト正看護師 必須准看護師 必須普通自動車運転免許 必須交通費支給あり育児支援あり送迎あり正社員登用あり

医師が看護師の考えを尊重する風土。フラットな関係性で、意見を交わせます

かわさき記念病院は、神奈川県川崎市に位置する精神科病院です。東急電鉄田園都市線「あざみ野」駅からはシャトルバスが運行しているほか、車・バイク・自転車での通勤もできます。当院の病床数は約300床。認知症による行動症状のある方や身体合併症のある方など、在宅や他施設での対応が困難な患者さまを積極的に受け入れています。入院期間は3ヶ月から1年程度と長い方が多く、一人ひとりの患者さまとじっくり関われる点が特徴です。 当院では、職種の垣根なく意見を交わすチーム医療を大切にしています。医師が看護師の意見を尊重し、対等な立場でディスカッションしている職場です。退院支援カンファレンスは、患者さまやご家族も交えて定期的に実施。治療方針だけでなく、生活背景も考慮しながら全員で患者さまのゴールを考えます。 また、経験を活かして活躍しやすい点も、当院の特徴です。別の医療機関で培ってきた新人さんの視点は、チームケアの質を高めるための強みとして尊重。多職種がフラットに関わりながら、患者さまの人生に深く寄り添う看護を提供しています。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:あり

    備考:
    雇用期間:4ヶ月以上 〜2027年4月15日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、能力、勤務態度等により判断 更新上限なし

応募要件

正看護師 必須准看護師 必須普通自動車運転免許 必須

・経験不問 ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクのある方も歓迎

仕事内容

■業務内容 ・訪問看護業務 ・体温、血圧、脈拍、呼吸の測定 ・病状や体調の変化の確認

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給与・報酬・賞与

昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 時給 1,500円 ~ 1,700円
  • 備考:

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    ・実費支給(上限なし)

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

育児支援あり送迎あり正社員登用あり

保険

  • 厚生年金保険:なし
  • 健康保険:なし
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:なし

退職金

  • 退職金:なし

その他福利厚生

  • 育児支援あり
  • 送迎あり
  • 正社員登用あり
  • 備考:
    ・マイカー通勤可 駐車場あり(駐車場代は2,000円/月 個人負担) ・雇用/社会保険は法定基準の勤務時間で加入

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 09:0016:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    ・9時00分から16時00分または9時00分から16時00分の時間の間の4時間以上

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

勤務条件だけ合わないな…
と思ったら

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休日・休暇

休日

  • 備考:
    ・日曜日,祝日 週休二日制(毎週) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

かわさき記念病院

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

残業少なめ・手厚い福利厚生でワークライフバランスを大切にできる環境です

経験豊富な先輩が丁寧に指導! 研修を通して確実に成長できる体制です

かわさき記念病院は、仕事とプライベートを両立しやすい点が魅力です。子育て中の方も安心して働けるよう、院内には24時間365日対応の「プスプス保育室」を完備。夜勤のときや土日祝の利用はもちろん、地域の保育園との併用もできます。急な休みにも「みんなで協力し合う」という風土が根付いている点も、安心して働けるポイントです。 さらに、当院では近隣に単身寮を用意しています。家賃の半額を補助しており、特に若手の職員からは「貯金や生計の助けになる」と好評です。加えて、系列病院での治療費・薬剤費が月3万円まで減免されるなど、幅広い世代が安心して働き続けられる福利厚生が整っています。 働きやすい環境づくりに力を入れており、残業が少ないことも特徴の一つ。ユニット制で毎日同じ患者さまを担当するため、一人ひとりに集中して業務を進められ、残業時間の削減につながっています。 また、管理職が「プライベートの充実が仕事の活力になる」という考えのもと、勤務表を作成。休みを取りやすい体制で、希望休は基本的にほぼ100%取得できます。長期休暇も調整しやすく、しっかり休んでリフレッシュできる職場です。

POINT

2

職種や役職の垣根がなく、新人さんも多様な仲間と温かい人間関係を築けます

多職種でのカンファレンスを積極的に実施。職員の意見を肯定する風土があります

かわさき記念病院は、新人さんも馴染みやすい、温かな人間関係が自慢です。20代の若手や60代以上のベテランがいるのはもちろん、海外出身の人もおり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが尊重し合いながら協働。それぞれの強みを活かし、年代や出自に関係なく活躍できる職場です。患者さまのことを、同じ目線で一緒に考える風土が根付いています。なかには、実習で当院を訪れ、その雰囲気の良さから入職を決めた学生もいるほどです。 また、意見交換におけるフラットな関係性も当院の特徴。新卒1年目の職員であっても気後れすることなく、発言しやすい環境です。新人さん一人ひとりの成長を組織全体で見守っており、個々の学習スピードに合わせて丁寧なアドバイスをしています。きめ細やかな配慮をしているので、新人さんも安心して働けます。

POINT

3

未経験から認知症看護のプロへ! 専門性が身につく教育体制が強みです

職員が通勤しやすいよう、駐車場(月額2,000円)と無料の駐輪場を完備しています

かわさき記念病院では、未経験から認知症看護のプロを目指せる、充実した教育体制が魅力です。院内には認知症看護認定看護師が在籍しており、直接指導を受けながら専門的なケアを学べます。院内研修は録画配信も行っているため、自分の好きなタイミングで学習を進められるのもポイントです。 また、新卒の方には約3年間の教育プログラム、中途入職の方には経験に応じてペアでのOJTの機会を用意。夜勤についても、複数回の同行を経てから独り立ちするため、安心して成長できます。 当院は、手厚い支援制度を活用して、着実にキャリアアップできる体制です。認定看護師や専門看護師を目指す方は、支援制度を利用可能。グループ内の病院で特定行為研修を勤務日扱いで受講できる仕組みも整えています。このほか、法人本部が主催する研修にも勤務扱いで参加OK。交通費も負担しています。学会発表も推奨しており、参加費・旅費・宿泊費を補助。「専門性を高めたい」という職員の意欲にしっかり応えています。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

精神科が初めてでも大丈夫。看護助手を厚く配置しチームで安全を確保します

かわさき記念病院では、認知症によって興奮したり、大声を出したりしてしまう患者さまも受け入れています。そのため、精神科や認知症看護が未経験の方は、最初は患者さまとの関わり方が難しいと感じるかもしれません。 しかし、当院では職員1人に悩みを抱え込ませないサポート体制を整えているため、ご安心ください。当院では看護師だけでなく看護助手も手厚く配置しており、常にチームで安全を確保。何かあれば周りと相談しながら、最適なケアを追求しています。新人さんも、頼れる先輩のもとで少しずつ患者さまとの関わりに慣れていける職場です。また、新人さんの入職時には、先輩職員が自身の経験したギャップを率直に伝えるため、事前に現場のイメージをつかんで業務に取り組めます。 もしも、精神的な負担が大きい場合には、担当ユニットの変更も相談可能。職員の心身の健康を守る配慮を徹底しているため、未経験の方も安心して挑戦できる環境です。

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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

  • 職種:

    看護師・准看護師
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2025
  • 経験年数:看護師・准看護師1

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

入職の決め手は、学生時代の病院実習です。実習先がここだったのですが、職員皆の雰囲気がとても良かったんです。特に印象的だったのは、カンファレンスのときに、医師や看護師だけでなく、学生の私まで輪に入れてくれたことですね。「患者さまがより良い入院生活を送るには、どうすれば良いか」を一緒に話し合えたことに魅力を感じ、入職を決めました。

Q

働いてみての感想は?

新卒で入職した当初は、基礎疾患や認知症の薬について学ぶのが大変でした。しかし、師長が私の学習スピードに合わせて、受け持ちの患者さまを調整してくれたんです。おかげで、焦らず一つひとつ確認しながら知識を深められました。不安な気持ちに寄り添ってくれるため、安心して成長できたと思います。

職場について

Q

どんな方に向いていると思いますか?

一人ひとりの患者さまと深く、じっくり関われる職場です。コミュニケーションを大切にしながら看護をしていきたいと考えている方に、おすすめの環境ですね。

Q

職場の魅力を教えてください

一番の魅力は、職員同士の仲が良いことです。実習のときに感じた雰囲気のままで、思っていたとおりの職場でした。新卒だと「こんなこと言っていいのかな」と不安になることもあると思いますが、かわさき記念病院では気後れすることなく何でも話せます。先輩たちが楽しそうに話している輪に、私も自然と入っていけるんです。管理職も気に掛けてくれていて、安心して働いています。

  • 職種:

    看護師・准看護師
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2020

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

もともと高齢者の方と関われる職場を探していました。かわさき記念病院は認知症の方に寄り添った看護を実践していると聞き、興味を持ったのがきっかけです。以前は総合病院で働いていたのですが、忙しさや職場の雰囲気が自分には合わないと感じていました。「ここなら、自分がやりたかった看護が実現できるのではないか」と思ったことが、入職の決め手です。

Q

働いてみての感想は?

実際に入職してみて、本当に一人ひとりの患者さまに寄り添った看護ができる環境だと感じています。治療を第一に考えるというよりは、認知症の方が穏やかに過ごせるような環境づくりを大切にしている病院です。以前よりも自分らしく働けている実感があり、とても働きやすいですね。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

一番の魅力は、職場の雰囲気の良さだと思います。働く職員皆が穏やかで、とても優しいんですよ。温かい人間関係のなかで働けています。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

職員皆で協力し合う体制が整っているため、プライベートの時間もしっかり確保しやすいです。私自身も、仕事とプライベートを両立できている実感があります。

Q

この仕事への思いを教えてください!

認知症の患者さまは、ご自身の思いを言葉で表現するのが難しい方も多くいらっしゃいます。そのため、私は表情や身体のサインといった「声なき声」に耳を傾けることをいつも心掛けています。日々の小さな気づきから必要なケアを考えたり、事前に医師に報告したりすることが、患者さまの穏やかな生活を守ることにつながるんです。働きながら高齢者看護を学んでいます。

  • 職種:

    看護師・准看護師
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2025
  • 経験年数:看護師・准看護師3

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

以前は、リハビリ病棟や急性期病棟で働いていました。「もっと深く認知症看護を学びたい」「一人ひとりの患者さまとしっかり関わりたい」という思いが強くなったときに、かわさき記念病院を見つけたんです。ここなら自分のやりたい看護ができると思い入職を決めました。

Q

働いてみての感想は?

入職して良かったと思うのは、患者さまと関わる時間がとても濃くなったことです。もちろん、最初は対応に戸惑うこともありました。しかし、先輩のケアから学んだり、自分で試行錯誤したりするなかで「この方には、こういう声掛けが良いんだな」という発見も多かったです。毎日が勉強で、やりがいを感じながら働けています。

また、病院の建物がきれいで、清潔感があるのもうれしいポイントですね。

職場について

Q

どんな方に向いていると思いますか?

「看護技術に自信がない」と不安に思っている方でも、大丈夫です。私もそうでしたが、喀痰吸引や経管栄養などの技術は、入職してから先輩たちが優しく教えてくれます。何より大切なのは「認知症の患者さまに関わりたい」という気持ちです。少しでも興味があれば、挑戦してほしいなと思います。

Q

この仕事への思いを教えてください!

認知症看護の特徴は、同じような症状のある患者さまでも、対応方法が一人ひとり異なることです。大変な部分もあり責任の大きな仕事ですが、そのぶん「自分がこの方を支えているんだ」というやりがいを強く感じられます。

  • 職種:

    看護師・准看護師
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2017

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

認知症の家族がいることが、入職したきっかけです。私自身も家族の介護に関わっており、もっと専門的なことを学びたいと思っていました。かわさき記念病院は認知症の専門病院のため「ここで学べば、家族のために何かできることがあるかもしれない」という思いで入職を決めました。

Q

働いてみての感想は?

かわさき記念病院で働いてみて、教科書どおりの知識だけでは通用しない、認知症看護の奥深さを学びました。同じ診断名でも、患者さま一人ひとりの症状や必要な対応は全く異なります。たくさんの症例に触れながら、その方に応じたケアを考えていく。そのプロセスを学べたことは、私にとって大きな財産です。

職場について

Q

教育体制について教えてください!

新しく入職された方へ指導するときは、私自身が経験した「ギャップ」を最初に伝えるようにしています。多くの方が抱く認知症のイメージと、実際の現場との間には差があることもあります。そうした現実を先にお話しすることで、心の準備ができ、安心して仕事をスタートできるのではないかと考えています。

職場の風景

かわさき記念病院の職場環境について

かわさき記念病院の基本情報

事業所名

かわさき記念病院

所在地

2160013

神奈川県川崎市宮前区潮見台20-1

交通情報

車通勤可バイク・自転車通勤可
  • 東急田園都市線あざみ野駅 バス 10 分
  • 備考:
    無料送迎バスあり

施設形態

精神科病院

診療科目

神経内科精神科

救急指定

  • 救急指定なし

対応件数

  • 平均外来件数:30 件 / 月

施設情報

  • 全体
    • 病床数:300 床
  • 認知症病棟
    • 病床数:300
    • 配置基準:20 : 1
    • 2交替

その他、設備

託児所あり電子カルテあり寮・社宅あり駐車場あり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅あり
    • 備考:
      独身の方のみ利用可能
  • カルテ
    • 電子カルテ
  • 保育施設
    • 託児所あり
    • 備考:
      24時間保育あり
  • 駐車場
    • 駐車場あり

法人情報

医療法人三星会 ( いりょうほうじんさんせいかい ) 

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