株式会社アカイシ
あわ訪問看護ステーション の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

あわ訪問看護ステーションは、自分の時間を大切にしながら働ける職場です。残業はほとんどなく、定時退勤が基本。時間内で記録まで完了させるスケジュール管理により、サービス後の事務作業を減らしています。上長が認めた残業以外は実施しない文化が根付いており、気兼ねなく帰れる環境です。 また、年間休日は113日ほどあります。夏休みや冬休みは指定した期間内で3日間取得でき、公休と組み合わせて5日ほどの連休にすることも可能です。人員不足の際はスポットの看護師へ勤務を依頼することで、職員の希望休の取りやすさを維持しています。 くつろげる休憩室を用意している点も、当事業所の特徴の一つです。訪問先から徒歩すぐの別の建物に、専用スペースを確保しています。テーブルやソファ、テレビなどを用意しており、勤務場所から離れてリフレッシュできる空間です。仮眠をとる職員もいるほど、しっかりと体を休められます。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。

あわ訪問看護ステーションは、入居者さま一人ひとりに最適なケアを追求できる職場です。夕方のカンファレンスでは、入居者さまの状況を共有。「一番良い方法は何か」を話し合い、チームで検討する仕組みです。また、入居者さまとの距離も近く、日常的なコミュニケーションも円滑に交わしています。「痛いから体勢を変えて」といった率直な要望をいただいたときは、迅速に対応。丁寧なケアの結果、入居者さまやご家族さまから感謝の声が届くことも少なくありません。「ここにして良かった」といった言葉が、職員のやりがいです。 また、グローブやマスクなどの医療物品を十分に確保しやすい点も、当事業所の強みです。運営元の株式会社アカイシは、医療機器商社として医療機器・消耗品を取り扱っています。そのため、欠品時でもスムーズに代替品へ切り替えやすく、衛生管理を常に徹底可能。ハード面でも入居者さまに最適な環境を整えられるため、職員も安心してケアに集中できます。

あわ訪問看護ステーションは、丁寧な教育体制により、入職者が安心して業務を始められる職場です。入職後は先輩職員と一緒に現場へ入り、実践的に業務を学びます。入居者さまごとの医療処置の手順や、それぞれに合ったお声掛け・接し方を個別指導で覚えていける体制。マンツーマンでのOJTを複数回にわたって実施し、入職者が1人で対応できるまで伴走します。なお、経験者に対してもOJTを丁寧に実施。新しい職場にスムーズに慣れていけるよう、しっかりサポートしています。 また、管理者との距離が近く、相談しやすいことも魅力の一つです。管理者の部屋はドアを開放しており、通りかかった際に気軽に声を掛けられる状態。建物が吹き抜け構造のため、2階から1階の管理者に直接呼びかけることも可能です。判断に迷ったときはその都度相談し、話し合いながら最適解を見つける文化が根付いています。管理者とのコミュニケーションを通して仕事の進め方や判断基準を学べるため、将来的にリーダー職を目指したい方にも適した環境です。