株式会社さくらみち
ちびっこルーム・あははのサービス管理責任者求人 ( 正社員 )

京成電鉄千原線「千葉寺」駅より徒歩約7分。通勤のしやすさも魅力的です

ちびっこルーム・あははには、職員同士の抜群な連携体制があります。療育は担当制ではなく、職員皆で協力しながら実施。業務中にはインカムを装着し、困ったときにはいつでも助け合える体制を整えています。朝と昼には毎日ミーティングを実施し、お子さまの情報を共有。手書きで記入する「申し送り簿」というノートも活用しながら、職員皆がお子さまのことを把握できるようにしています。細やかな情報共有を行うことで、職員全員で協力しながら仕事に取り組める環境です。 当事業所では、小学生を対象にした独自のカリキュラムを用意しています。学校の宿題のほか、ドリルを活用した学習時間を設定。1年に2回ほど「あははのテスト」を実施し学習状況を確認することで、お子さま一人ひとりに合わせた指導方法を検討しています。ほかの職員の成功体験を聞いて、教え方や考え方といった新たな学びを得られる場です。広い視野を持ってお子さまの対応にあたれます。

ボルダリングができる機能訓練室を完備。遊びがすべて療育につながると考えています

ちびっこルーム・あははでは、仕事とプライベートの両立が叶います。面接時には、働き方の希望をしっかりとヒアリング。勤務形態は、家庭の事情や本人の希望を踏まえて決定しています。 もちろん、入職後も働き方の相談が可能です。当事業所の社長はフレンドリーな人柄で、どんな相談にも親身になって対応しています。出勤日数を増やしたり減らしたりといった相談もOK。ライフステージの変化に合わせて、正職員からパート、パートから正職員のような雇用形態の変更にも応じているので、ご安心ください。 育児に対する理解がある環境も、当事業所の魅力です。正職員、パートともに産前産後休業の取得実績があります。孫の世話や家族の介護などをしている職員もおり、協力体制は万全。お子さまの体調不良による急な休みの際にも、「お互いさま」の気持ちでフォローし合っているので、家庭との両立を目指す方も働きやすい職場です。

ちびっこルーム・あははでは、丁寧な新人教育を行っています。入職後1ヶ月ほどは、先輩が側につきマンツーマンで指導。これまでの経験を踏まえて、できることから少しずつお任せしていきます。1日の終わりには、習熟度の確認と疑問点の解消のため振り返りを実施。先輩からのアドバイスをもらいながら着実に成長できる、安心の教育体制です。 完全に独り立ちすることができたら、保護者対応にも入ります。教育係や社長が判断したうえで対応にあたるので、自信を持って取り組めるはずです。 当事業所では、職員の成長を応援しています。興味のある外部研修には、積極的に参加可能で、社長からおすすめの研修を紹介することもあります。淑徳大学の高次化セミナーや保育の遊びに関する研修など、内容はさまざま。費用は事業所が負担するので、金銭面の不安なく受講できます。参加後にはレポートを提出。ほかの職員にも共有することで、知識の定着と事業所全体でのスキルアップを図っています。