今井医院の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

温かい雰囲気の待合室では、患者さまとなにげない会話を楽しめます

今井医院の自慢は、スタッフ同士の良好な人間関係です。院長を含めて互いに意見交換や相談をしやすい雰囲気があり、皆いきいきと働いています。全員で支え合いながら仕事に取り組めるチームです。 スタッフの声や主体性を尊重していることも当院の特徴。たとえば、「点滴台をもう1つ増やしてほしい」といった備品に関する要望にもすぐに応えています。毎月スタッフの好きなお弁当を支給するイベントも、「こんなことがあったらうれしい」という声から始まりました。また、業務中は、院長が細かく指示をするのではなく、看護師が自ら考えて動いています。自身のアイデアを反映させられるため、やりがいを感じられるはずです。

福利厚生の一環で、当院で扱う化粧品を割引価格で購入できるのもうれしいポイントです

今井医院は、「地域に密着したかかりつけのお医者さん」をコンセプトに、誰もが気軽に相談できるクリニックを目指しています。お子さまからご高齢の方まで幅広い患者さまが来院されるため、多様なニーズに応えられるよう注力。地域に根ざした医療を通じて社会貢献したい方に適した環境です。 また、患者さまとのコミュニケーションを大切にし、一人ひとりに寄り添える点も当院の魅力。過去には、会話のなかで「風邪の症状があったけれど自転車で来院した」と伺い、帰りはスタッフが車でご自宅までお送りしたこともありました。患者さまのお話に耳を傾けてニーズを汲み取りながら、心身ともにきめ細かくサポートできます。

院内にはコミュニケーションロボットがおり、スタッフにとっても癒やしになっています

今井医院は、残業を減らす工夫により、心身にゆとりをもって働ける職場です。美容診療においては、初診以外は予約制で対応し、人員が少ないときは予約数を調整することで業務過多を防いでいます。また、内科は、感染症が流行する時期以外は落ち着いており、定時退勤しやすい環境です。終業後に自分の時間を十分確保できます。 さらに、スタッフ間の距離が近く、職種を越えて連携しやすい点も強みです。発熱外来の混雑時には、送迎スタッフが患者さまの誘導や事務的なサポートを行うことで、看護師が処置に専念できています。この体制は、過去に医師や看護師へ負担が集中した際に、改善策をスタッフ全員で話し合って構築したものです。チーム全体で支え合い、スムーズに業務を進めています。