社会福祉法人幸会
特別養護老人ホーム大野台幸園の生活相談員求人 ( 正社員 )

特別養護老人ホーム大野台幸園では、利用者さまと家族のような温かい関係性を築けます。1ユニット10名の少人数体制のため、利用者さま一人ひとりに深く寄り添った個別ケアを提供可能。食事にもこだわっており、施設内の厨房で一から手作りした料理を提供しています。利用者さまのなかには、食事がきっかけで体調が改善された方も。利用者さまとともに温かい環境のなかで過ごせます。 また、利用者さまとの距離の近さも当施設の特徴です。施設内の農園では、地域の方々の協力を得て、利用者さまと職員が一緒にトマトやナスなどの野菜を育てています。地域の方と交流しながら、利用者さまとともに楽しい思い出を共有できる環境です。 一方で、当施設では看取りにも対応しています。利用者さまと深く関わるからこそ、看取りの際には大きな喪失感を抱いてしまうことも。しかし、「だからこそ、毎日の介護を大切にしたい」と考える職員もいます。利用者さまとの絆を自身の成長につなげられる職場です。

特別養護老人ホーム大野台幸園は、プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。年間休日は125日ほどと多く、有休消化率は約80％と高い水準です。残業も、月平均5時間程度とほとんどありません。「帰れるときは定時で帰ろう」という意識が定着しており、会議も勤務時間内に済ませています。気兼ねなく定時退勤できる職場です。 また、当施設ではICT化による業務効率化にも力を入れています。見守り支援機器も導入済みで、夜間の業務負担を軽減しながら働けて安心です。 さらに、当施設では福利厚生の一環として、職員も施設内で手作りされた食事を購入可能です。栄養バランスの取れた食事を1食400円ほどで楽しめます。職員の働きやすさにとことんこだわった職場環境です。

特別養護老人ホーム大野台幸園は、一人ひとりのペースで無理なく成長できる職場です。入職後はまず、1週間ほど掛けて利用者さまや施設の雰囲気に慣れるところからスタート。その後、3週間ほど先輩職員と一緒に行動し、日勤の動きを確認していきます。夜勤に入るのは半年後が目標ですが、習熟度に合わせて期間を調整するため、焦らずに業務を習得できる体制です。 施設長や理事長との距離も近く、上下関係がフラットなため、悩みや不安を溜め込まずに安心して働けます。 また、無資格で入職した方は、法人補助を利用して介護職員初任者研修を受講できます。勤務扱いで講義に参加できるため、働きながら資格取得に挑戦可能です。