株式会社クオライズ
LIZ八王子Ⅰの管理職・管理職候補（介護）求人 ( 正社員 )

ご自分で朝食を用意される利用者さまが多いため、調理業務の頻度は少なめです

ＬＩＺ八王子Ⅰは、プライベートと両立しやすい職場です。曜日固定の出勤スタイルを採用しており、非常勤の場合は週1日からの勤務もOK。Wワークも許可しており、実際にほかの職場と掛け持ちで働いている職員もいます。一人ひとりがライフスタイルに合わせた働き方を叶えられることが特徴です。 また、介助や調理業務による身体的な負担を抑えながら働ける点も、当事業所の魅力の一つです。利用者さまは身の回りのことがご自身でできるため、身体的なサポートはほとんどありません。さらに、食事提供は朝食のみ。サラダや卵料理などの簡単に調理できるものを希望者に提供する程度で、負担が少なめです。利用者さまの寄り添いに専念しながら、無理なく働けます。

利用者さまが安心して暮らせるよう、ご家族や就労先との連絡調整も行っています

ＬＩＺ八王子Ⅰは、利用者さまへの寄り添いが未経験の方も、早期に業務に慣れていける教育体制を整えています。入職後は新人さんの経験やスキルに応じて、先輩職員や管理者が1～2回ほど同行しながら業務をレクチャー。利用者さま一人ひとりの特性や支援内容、関わり方のコツまで、具体的に指導しています。独り立ちしたあとも、分からないことがあればいつでも管理者に相談できるため、安心して業務に臨めるはずです。 また、動画研修や外部研修を通じて、障がいへの理解を深められる機会もあります。知的障がいや精神障がいに関する基礎知識を学べる動画研修を毎年取り入れているほか、自治体が主催する外部講習にも参加が可能。強度行動障がいや高次脳機能障がいといった専門的な知識を学べる機会があり、実践的なスキルを身につけられます。研修に参加する際はシフト調整に協力するため、働きながら専門性を磨いていきやすい体制です。

ＬＩＺ八王子Ⅰは、法人全体で「支援の質向上」を理念として掲げ、職場一丸となってケアに取り組める事業所です。日々の出来事や利用者さまに関する情報は、連絡ノートで共有。月1回の支援会議では、職員皆でケア方針について話し合い、全体で認識を揃えています。また、平日の日中は管理者が常駐。業務や利用者さまの対応で分からないことがあれば、その場で相談しながら適切な判断を仰げるため安心です。 当事業所は、多様な世代が活躍できる職場です。50代や60代の職員も多く在籍しており、非常勤の約半数が看護師といった医療従事者である点も特徴。職員一人ひとりがこれまでの経験や強みを活かしながら、腰を据えて長く働けます。