歩々株式会社
ブリッジライフ平塚立野町の生活相談員求人 ( 正社員 )

ブリッジライフ平塚立野町の運営母体である歩々株式会社の代表は、実親の介護の経験をきっかけに、当社を設立しました。ご家族の介護の苦労を理解しているからこそ、常に「ご家族のために何ができるのか」を意識した支援を行っています。 たとえば、当事業所では趣向を凝らしたイベントやレクリエーションを実施。利用者さまに楽しんでいただくだけでなく、ご本人が自発的に通所できるようにすることで、ご家族の負担軽減につなげています。こうして利用者さまとご家族、双方に笑顔になっていただくことが、私たち職員の何よりの喜びです。 また当事業所では、利用者さまとのコミュニケーションを楽しみながら、賑やかな雰囲気で活動を行っています。具体的には、洗濯・買い物・調理など、日常生活動作のトレーニングがメイン。毎日施設の近くを散歩するなど、戸外での活動も多く実施しており、特に遠出訓練として行った江ノ島での歩行訓練は、利用者さまから大好評でした。できることが少しずつ増えていく利用者さまの姿を見ることができるため、大きなやりがいを感じながら働けます。

ブリッジライフ平塚立野町は、キャリアアップを実現できる制度が整っています。当事業所がある神奈川県では、通所系サービス事業所または介護保険施設で常勤として2年間勤務すれば、生活相談員の資格を取得可能。実際に当社内でも、パートから資格を取得し、最終的に施設長になった職員がいます。無資格・未経験の方や、パートでの入職をご希望の方も、管理職を目指して着実にステップアップできるため、将来的に役職を目指したいとお考えの方にとって、理想のキャリアパスを描ける環境です。 また、当事業所ではブリッジライフ主催の研修にも自由に参加できます。オンライン開催のため、どこでも受講可能。機能訓練について詳しく学べる内容が多いので、技術や知識を身に付けてどんどんスキルアップしていけます。さらに、雇用形態を問わず全職員に賞与を支給。月々のお給料も毎年昇給するなど、職員の頑張りをきちんと還元しているので、高いモチベーションを維持して働けます。

当事業所では、職員一人ひとりへの感謝の気持ちをできるだけ「かたち」で伝えられるよう心がけています。毎年10月頃に当社の全事業所が集まり、年間表彰を実施。表彰された事業所の職員には、賞金を授与しています。また、その年の実績次第では、当社から感謝金を支給することも。皆で賞賛し合う風土が根付いており、職員の日頃の頑張りをしっかりと評価しているので、やる気の向上につながります。 さらに当事業所では、自身のライフスタイルの変化に合わせて、正職員からパート、パートから正職員と、雇用形態を変えながら働き続けることが可能です。パート職員は正職員に比べて労働時間が短いため、家庭との両立などがしやすくなります。また、日曜日が定休日なので、プライベートの予定を立てやすいのも魅力の一つ。小さなお子さんがいらっしゃる方や、将来的に出産を考えている方も、長く安心して働けます。