求人公開日:2026/08/27
株式会社PLUS
Mode!? 千葉店のアイブロウリスト求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 290,000 円 〜 450,000 円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 / 栄町駅 |
| 職種 | アイブロウリスト |
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:なし
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
・未経験可 ・ブランク可 ・新卒可 ・服装自由 ・店長候補 ・即日勤務OK ・WEB面接可 ・フリーターOK ・役職経験者優遇 ・前職美容業の方、積極採用中
仕事内容
■業務内容 アイブロウ・フェイシャルサロン業務全般 ・受付、お会計(ポイントカードの案内等) ・カウンセリング(肌や眉毛の状態確認、要望に合わせたデザイン決定) ・アイブロウ施術/ワックス脱毛(デザイン取りとワックス脱毛による眉毛スタイリング、眉毛パーマ後にワックス脱毛を行うセット施術) ・フェイシャル施術(専用美顔器でのマッサージ、専用パック、スキンケア) ・店販(ブロウアディクト、スキンケア商品/売上ノルマなし)
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 290,000円 ~ 450,000円
- 備考:
・未経験 正社員給与:月給290,000円 ~ 450,000円 ・インセンティブ: 技術売上(7,500円~80,000円以上)、 指名料(~50,000円以上)、 店販(売上10% ※ノルマなし) ・各種手当: 役職手当(10,000円~50,000円)、 皆勤手当(10,000円)、 精勤手当(2,000円~13,000円)、 家賃手当(規定あり) ・引越し支援金:最大60,000円(社内規定あり) ・住宅手当(規定あり) ・年1回の昇給制度有り(最大10,000円)
賞与
- 賞与:あり
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 20,000円 / 月
備考:
※社内規定あり
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
★充実した研修制度★ ①一人ひとりに合わせた研修スケジュール →未経験スタートのスタッフが多いため、個々の技術習得状況に合わせて研修スケジュールを組んでいます。 技術が不安定で本人の自信が無い状態でデビューはさせません。しっかりと自信を持てるようになるまでモデルで練習できます。 ②モデルは会社が全て用意 →よく研修モデルは自分で用意するところがありますが、技術習得に集中していただきたいので研修モデルは全て会社が用意します。 ③研修担当スタッフがマンツーマン研修 →研修時は研修スタッフが付きっきりで技術の指導をしていきます。新人さんを放っておくことなど一切ございませんのでご安心ください。
その他福利厚生
- 育児支援あり
- 制服付与
- 備考:
・独立・開業支援あり ・歩合制あり ・制服貸与(Mode!ロゴ入りエプロン) ・副業OK ・社割あり ・人事評価制度により、入社時から頑張りを評価 ・店販ノルマなし ・健康診断有
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 11:00 〜 20:00(休憩 60 分)
- 10:00 〜 19:00(休憩 60 分)
- 備考:
- 平日 11:00~20:00 (休憩1時間、実働8時間) - 土日・祝 10:00~19:00 (休憩1時間、実働8時間) ※15分前出勤でお願い致します。
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
- 転勤:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
- 備考:
・完全週休2日(シフト制) ・希望休あり※土日祝休み可 ・連休制度あり (4連休以上可) ・年末年始休暇(12/31~1/3) ・有給休暇【入社半年後10日付与・毎年+1日ずつ加算】 ・産休・育休制度有
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

Mode!? 千葉店
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
残業少なめ・有休の取得率は8割程度! プライベートも充実させられます
Mode!? 千葉店では、仕事とプライベートの両立が叶います。残業は月3時間未満と少なめ。電子カルテを導入し、業務効率化による残業削減の取り組みを進めています。また、ミーティングや研修は、すべて業務時間内に実施。最終枠に予約がなければ、定時より早く帰宅できる日もあります。公私のメリハリをつけて働ける環境です。 また、有休が取りやすく、プライベートも充実させられます。有休の取得率は8割程度。毎月のシフト提出時に希望日を申請でき、基本的に希望どおりに休める体制です。連休を取得して、旅行や帰省、推し活などを楽しむスタッフもいます。自分らしい働き方を実現していける職場です。
POINT
2
専任講師がマンツーマンで指導! 安心して技術を学べる環境です
Mode!? 千葉店では、未経験からでも着実に成長できる、手厚い研修とフォローアップ体制を整えています。座学から実技まで、段階的な研修プログラムを用意。入職後2~3週間は、本部の研修施設で専任講師がマンツーマンで指導します。くわえて、お客さまに「お任せ」で頼まれた際の提案方法といった、実践的なカウンセリング研修も実施。会社が練習用の無料モデルを用意しており、実践練習に集中できる環境が整っています。 また、独り立ちしたあとも希望制のフォローアップ研修があり、安心してスキルアップできます。希望者は半日から2日間、研修施設でモデル練習に参加可能。不安な部分を解消できます。デビュー後も継続的にサポートを受けながら成長していける職場です。
POINT
3
お客さま一人ひとりと深く向き合う接客で、想いに応えていけます
Mode!? 千葉店では、お客さまと深く関わり、確かなやりがいを実感できます。「デートに向けてかっこ良くなりたい」「妻に勧められて」「営業職で印象良く見られたい」といった多様なニーズを深くヒアリング。来店後、「彼女に褒められた」「周りの人から評判が良かった」というエピソードを話してくれるお客さまもいます。なかには、眉毛の施術をきっかけに、ほかの部位についても美意識が高まったという方も。お客さまの想いに応えることに、大きなやりがいを感じられます。 また、指名や口コミを通じて、お客さまからの評価を直接感じられます。「緊張していたがリラックスして過ごせた」といった感謝の言葉がスタッフにとっての励み。率直なご意見にも真摯に向き合い、より良い接客に活かしていける環境です。
気になる不安に
先にお答えします!
新人期間は予約枠を通常より15分長く設定! 焦らず業務に集中できます
Mode!? 千葉店では、一人のお客さまに対し、カウンセリングから施術までを一人で担当します。また、回転率が高く、1日に平日で6~8人、土日で10人以上を担当することも。そのため、「常に忙しくて余裕がないのではないか」「一人で対応しきれるだろうか」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当店では、新人期間の配慮や十分な備品準備により、安心して業務に集中できる環境を整えています。新人スタッフは入職後およそ1ヶ月間、予約枠を通常より15分ほど長く設定。焦らずに一人ひとりのお客さまへ対応できます。くわえて、各ブースには専用ワゴンを設置。1日分の備品をあらかじめ用意しているため、備品不足で慌てることもありません。無理なく業務に慣れていける仕組みが整っており、未経験の方も安心してスタートできます。
\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代後半
職種:
アイブロウリスト管理職・マネージャー- 雇用形態:正社員
- 入職年月:1990年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
頑張った分をきちんと評価してくれる制度と、研修体制が整っている点に魅力を感じて入職を決めました。努力が認められる環境で働きたいと思っていた私にとって、ぴったりの職場だと感じたんです。
Q
働いてみての感想は?
入職後の研修では、講師の方がしっかりとサポートしてくださったので、安心して技術を習得してデビューできました。実際に働き始めてからも、自分の頑張りで売上が伸びるとお給料に反映されるのが、とてもうれしかったですね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
スタッフ同士の仲が良いところが職場の自慢です。風通しが良く、自分の意見も気兼ねなく言いやすい雰囲気がありますね。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
向上心があって、ご自身で「次はこうなりたい」という目標や課題を見つけられる方にとても向いている職場だと思います。成長意欲のある方と一緒にお仕事ができると、私たちも刺激をもらえてうれしいです。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
仕事とプライベートのバランスは、とても取りやすいです。業務時間外の練習はなく、基本的に定時で帰れます。週休2日制でしっかりと休めるうえに、有休も取得しやすいので、旅行も楽しめるようになりました。プライベートを充実させやすい環境が整っていますね。
Q
この仕事への思いを教えてください!
お客さまからご指名をいただいたり、「ありがとう」とお褒めの言葉をいただいたりするときに、この仕事のやりがいを一番感じます。以前、ほかのお店に行かれたお客さまが、「やはりあなたにお願いしたいです」と戻ってきてくださったことがありました。その言葉が本当にうれしくて、今でも心に残っています。
Q
教育体制について教えてください!
研修制度がとても充実していると思います。周りには技術レベルが高いスタッフが多く、デビュー後もフォローアップ研修があるので、常に技術を磨き続けられます。また、指名制度を大切にしているので、お客さまに寄り添う接客力も自然と身につきました。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
入職する前は、美容業界に対して「お休みが少なくて大変そう」というイメージを持っていました。実際に働いてみると残業はほとんどなく、お休みも取りやすい環境で驚きましたね。プライベートをしっかりと充実できる点は、良い意味での大きなギャップでした。
Mode!? 千葉店の職場環境について
Mode!? 千葉店の基本情報
事業所名
Mode!? 千葉店
所在地
〒2600015
千葉県千葉市中央区富士見2-3-1 塚本大千葉ビル6F
交通情報
- 千葉都市モノレール1号線栄町駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社PLUS ( かぶしきがいしゃぷらす )