社会医療法人社団大成会
長汐病院のヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

院内に保育室を完備。産休・育休取得後も安心して復帰することができます

長汐病院では、仕事とプライベートの両立を実現できます。年間休日は約120日あり、土日祝の数に合わせて毎月9～10日の公休を取得できる体制です。有休も取りやすく、急な申請にも柔軟に対応。半日単位から利用できるので、お子さんの体調不良といった急な休みにも安心して対応できる環境です。 実働時間が短い点も働きやすさにつながっています。1日およそ7時間の勤務で、1週間あたりの労働時間は35時間ほど。一般的な病院と比べて、時間的な負担が少ない設計です。 終業時間も午後5時までと早め。そのため、お子さんの保育園が午後6時までの場合は、短時間勤務制度を使わなくてもお迎えに間に合います。家庭を大切にしながら、働き続けられる職場です。

多職種で連携するチーム医療を実践。病棟内は温かい雰囲気でチームワークが良好です

長汐病院では、20代から50代まで多様な年代の職員が働いており、世代や職種の垣根なく協力しながら業務に取り組んでいます。新人さんがいち早く現場に馴染めるよう、相談がしやすい、細やかなサポートがある点も特徴。入職後は採用担当者がフォローするため、悩みも気兼ねなく話せる環境です。既存職員からも「最近どう？」といった気さくな声掛けがあり、心温まる雰囲気に包まれています。中途入職の方も1人で不安を抱え込まずに働ける職場です。 当院では、職員にうれしい福利厚生を用意しています。美容点滴や内服薬などの自由診療を、職員向けに割引価格で提供。年代や性別を問わず好評で、職員のリフレッシュややる気向上につながっています。

さまざまな病棟で構成されるケアミックス型病院だからこそできることがあります

長汐病院では、新人さんの経験に応じた教育体制を整備しています。一通り経験がある方には、プリセプター1名がついて指導。経験が浅い方には、プリセプターに加えて相談役のアソシエイトがつく2名体制でサポートします。業務に不安を感じる方に対し、時間をかけて丁寧に教える優しい職員が多く、質問もしやすい環境です。 また、看護師向けのeラーニングを完備しているのも特色。一人ひとりにIDを配っており、職員は院内はもちろん自宅でも好きなタイミングで視聴可能です。看護技術や管理業務など、豊富な内容の研修動画を用意。子育て中の職員も、家事の合間といった自分のペースで学習しています。無理なくスキルアップを目指せる職場です。