合同会社Ｌｅｇｏｌｉｔｈ
ヘルパーステーションつむぐのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

意見や提案がすぐに届きやすい環境。個人のやりたいことや挑戦を全力で応援します

ヘルパーステーションつむぐは、職員間の壁がなく、コミュニケーションを取りやすい環境です。法人全体でバーベキューを開催しているほか、「飲みに行こう」と突然決まることもしばしば。そのとき事務所にいるメンバーに声を掛け、皆で集まって交流を深めています。また、代表を下の名前で呼ぶほど距離が近く、職員の声が届きやすい点も特徴の一つ。小規模なため相談もしやすく、やってみようと思ったことをすぐに実現できるスピード感が強みです。 当事業所では、情報共有をスムーズに行える仕組みも整えています。記録や連絡はほぼLINEで完結でき、ほかの職員へリアルタイムで質問・確認することも可能です。定例ミーティングは月1回を目安に行っており、参加できない職員もあとから議事録で内容を確認できるよう工夫しています。職員同士で効率的に連携しながら、支え合ってケアにあたれる職場です。

男性職員も活躍しており、お互いに助け合える和気あいあいとした雰囲気が魅力です

ヘルパーステーションつむぐは、私生活と両立させながら無理なく働ける職場です。勤務は基本的に直行直帰で、仕事をしっかり行ったうえであれば、訪問の合間に買い物や役所の用事などを済ませることも認めています。また、事務作業は事務員が担当するため、職員が現場対応と日々の記録管理に専念できる点も特徴です。残業もほとんどなく、仕事とプライベートのメリハリをつけて業務に取り組めます。 さらに、当事業所では有休の消化率も高水準で、連休の取得もできます。月単位の変形労働制のため、有休を使わずに半日休を取得したり、2～3時間の中抜けをしたりと、柔軟なシフト調整も可能です。また、小さなお子さんを持つ子育て世代の職員も複数在籍しており、急なお休みやシフト変更にもチーム全体で協力する風土があります。ワークライフバランスを大切にしながら、長く働き続けられる職場です。

訪問の合間は自由に過ごせます！　自分のペースを保ちながら働ける環境です

ヘルパーステーションつむぐでは、自分のペースで焦らず業務を習得できます。まずは先輩職員が同行し、基本的な支援内容の利用者さまから訪問を開始。同行する先輩はシフトによって変わるため、多様なやり方を学べる点が特徴です。入職後、約1ヶ月を目安にフォロー研修を実施し、その後も定期的な評価面談で個々の成長をサポートしています。経験を問わず、一歩ずつ着実に成長していける職場です。 当事業所では、働きながら専門性を高めていける仕組みも整えています。法定研修に加え、多岐にわたるテーマの動画研修も自由に視聴でき、興味のある分野を深く学ぶことが可能です。さらに、資格取得支援もあり、法人が費用を全額負担することで職員の意欲を後押ししています。一人ひとりが安心してスキルアップしていける環境です。