あなたを求める職場からオファーを待つだけ！
スカウトサービスに無料登録してみる
合同会社Ｌｅｇｏｌｉｔｈ
ヘルパーステーションつむぐの求人情報
静岡県 / 上島駅
訪問介護ステーション
美容代の補助にお菓子やジュースの常備も。働きやすさを大切にする職場です
ヘルパーステーションつむぐは、静岡県浜松市にある訪問介護事業所です。利用者さまは、介護保険の方が約4割、障がい福祉の方が約6割。職員は約15名で、20代から70代までと幅広い年代の方が活躍中です。 当法人では、職員が安心して働ける環境づくりに注力しています。代表は「従業員の満足度を上げることが、顧客の満足にもつながる」と常々語っており、働きやすさこそが良いサービスの土台という考えです。事務所にジュースやお菓子を常備するといった「ちょっとした心遣い」を大切にし、職員が立ち寄りやすい雰囲気づくりを実践。実際に、旅行のお土産やお菓子を持参する職員も多く、互いに自然と交換し合う温かな関係性を築いています。 くわえて、美容代を補助する福利厚生を設けている点も魅力です。職員の声をもとに生まれた制度で、毎月の補助を美容室やネイル、マッサージなどに自由に使えます。心身ともに整えながら、安心して仕事に専念できる職場です。
現在公開中の求人（3件）
ヘルパー・介護職の求人
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
ヘルパーステーションつむぐ
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
職員同士の距離が近く、相談しやすさ抜群。「やってみたい」が実現できます
ヘルパーステーションつむぐは、職員間の壁がなく、コミュニケーションを取りやすい環境です。法人全体でバーベキューを開催しているほか、「飲みに行こう」と突然決まることもしばしば。そのとき事務所にいるメンバーに声を掛け、皆で集まって交流を深めています。また、代表を下の名前で呼ぶほど距離が近く、職員の声が届きやすい点も特徴の一つ。小規模なため相談もしやすく、やってみようと思ったことをすぐに実現できるスピード感が強みです。 当事業所では、情報共有をスムーズに行える仕組みも整えています。記録や連絡はほぼLINEで完結でき、ほかの職員へリアルタイムで質問・確認することも可能です。定例ミーティングは月1回を目安に行っており、参加できない職員もあとから議事録で内容を確認できるよう工夫しています。職員同士で効率的に連携しながら、支え合ってケアにあたれる職場です。
POINT
2
直行直帰OKで残業もほとんどなし！ プライベートと両立しやすい環境です
ヘルパーステーションつむぐは、私生活と両立させながら無理なく働ける職場です。勤務は基本的に直行直帰で、仕事をしっかり行ったうえであれば、訪問の合間に買い物や役所の用事などを済ませることも認めています。また、事務作業は事務員が担当するため、職員が現場対応と日々の記録管理に専念できる点も特徴です。残業もほとんどなく、仕事とプライベートのメリハリをつけて業務に取り組めます。 さらに、当事業所では有休の消化率も高水準で、連休の取得もできます。月単位の変形労働制のため、有休を使わずに半日休を取得したり、2～3時間の中抜けをしたりと、柔軟なシフト調整も可能です。また、小さなお子さんを持つ子育て世代の職員も複数在籍しており、急なお休みやシフト変更にもチーム全体で協力する風土があります。ワークライフバランスを大切にしながら、長く働き続けられる職場です。
POINT
3
入職約1ヶ月後にフォロー研修も実施。自分のペースでスキルアップできます
ヘルパーステーションつむぐでは、自分のペースで焦らず業務を習得できます。まずは先輩職員が同行し、基本的な支援内容の利用者さまから訪問を開始。同行する先輩はシフトによって変わるため、多様なやり方を学べる点が特徴です。入職後、約1ヶ月を目安にフォロー研修を実施し、その後も定期的な評価面談で個々の成長をサポートしています。経験を問わず、一歩ずつ着実に成長していける職場です。 当事業所では、働きながら専門性を高めていける仕組みも整えています。法定研修に加え、多岐にわたるテーマの動画研修も自由に視聴でき、興味のある分野を深く学ぶことが可能です。さらに、資格取得支援もあり、法人が費用を全額負担することで職員の意欲を後押ししています。一人ひとりが安心してスキルアップしていける環境です。
気になる不安に
先にお答えします！
精神障がいの方への接し方も手厚く指導。納得いくまでサポートする体制です
ヘルパーステーションつむぐでは、障がい福祉サービスを利用される方が全体の約6割と多く、その約8割が精神障がいの方です。これまで高齢者介護を中心に経験してきた方は、入職前に抱いていたイメージとのギャップを感じるかもしれません。また、「精神障がいのある方とどう接すれば良いのだろう」と、不安に思う可能性もあります。 しかし、当事業所では利用者さまとの接し方について、入職者が納得いくまで丁寧にサポートしています。訪問介護においては、手順を覚えること以上に利用者さまとの関係性づくりが大切というスタンス。そのため、入職後に行う同行訪問では、利用者さまへの声掛けの仕方や適切な距離感を実際に見せながら指導しています。本人が納得するまで同行を続け、自信を持って独り立ちできるよう支える体制です。焦らずスモールステップで慣れていけるため、未経験の分野にも安心してチャレンジできます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
以前は重度訪問介護の事業所で、夜勤専従の職員として働いていました。しかし、夜勤ばかりの生活で体を壊してしまったんです。これを機に昼間の仕事へ切り替えようと考えていたときに、たまたま職場のWebサイトを見つけました。画面から伝わってくる楽しそうな雰囲気に「良いな」と惹かれ、応募したのがきっかけです。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
個人的に感じている一番の魅力は、自分の声が届きやすいところですね。「もっとこうしたら良くなるのでは？」といった改善案もすぐに伝えられる環境です。オープンで発言しやすい雰囲気が気に入っています。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
お話が好きな方や、コミュニケーションが得意な方に、ぜひ来ていただけたらうれしいです。また、利用者さまとの会話や生活の様子から、些細なことにも私たちが気づき、行動へ移していくことが大切です。そのため、視野を広げて日々の業務に取り組める方も向いていると思いますね。
その他
入職者への一言
少しでも気になったら、まずは一度、事業所をのぞきに来てほしいです。どんな職場にも、人によって「合う・合わない」はあると思います。私たちの職場では、面接の前に見学でき、ご自身の目で実際の雰囲気や業務内容を確かめられます。ぜひ、お気軽にお越しください。
職場の風景
ヘルパーステーションつむぐの職場環境について
ヘルパーステーションつむぐの職場環境スコア
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
ヘルパーステーションつむぐの基本情報
事業所名
ヘルパーステーションつむぐ所在地
〒4338121
静岡県萩丘３丁目２-２３ Mコープ201
交通情報
- 遠州鉄道鉄道線上島駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
合同会社Ｌｅｇｏｌｉｔｈ（ごうどうがいしゃれごりす）
- 設立
- 代表者：佐々木 光
- 資本金：100万円
- 設立日：2021年4月21日
- 上場企業
- 上場していない
