医療法人社団碧誠会
新橋メンタルクリニックの看護助手求人 ( 正社員 )

受付とバックヤードは扉のない設計で、ほかの職員にも声をかけやすい環境です

新橋メンタルクリニックは、職種を超えて互いにフォローし合える職場です。受付や会計が混雑した際は看護師も応援に入り、職員同士でスムーズに連携。円滑な協力体制があるため、医師が診療に集中できる環境が整っています。また、院内の構造上、受付とバックヤードには扉がなく、声をかけやすくなっている点が特徴です。困りごとがあれば統括する看護師にすぐに声を掛け、迅速な解決へとつなげられます。 くわえて、職員同士の雰囲気が良いことも魅力です。休憩中や診療の合間などは笑いが絶えず、和やかな空気でコミュニケーションをとっています。穏やかな人柄の職員が多く、分け隔てなく接し合える風土です。手厚い連携体制と良好な人間関係のもと、日々の診療にしっかりと向き合えます。

診察室は扉で仕切られた個室。患者さまに向き合い、じっくりと診療に専念できます

新橋メンタルクリニックでは、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。業務に差し障りが出ない範囲でダブルワークを行っている職員も活躍中です。また、午前10時に診療開始と遅めの時間設定のため、余裕を持った出勤が叶います。看護師や事務は午前9時30分、医師は午前10時に出勤する体制です。 当院では、オンとオフのメリハリを大切にしながら働けるのが特徴です。完全な予約制で、診察後は速やかに退勤できるため、看護師や医療事務のパートは残業がほとんどありません。正職員の事務も、残業が月10時間程度と少なめです。さらに、有休が取りやすく、お子さまの行事による休みにも理解があります。ワークライフバランスを取りながら、充実した生活を送れる職場です。

温かみのある落ち着いた待合室。職員同士の雰囲気も良く穏やかに働ける職場です

新橋メンタルクリニックでは、ブランクがあっても安心して仕事を始められます。入職からの数日間はサポーターが、診察の流れに沿って業務を丁寧にレクチャー。最初は先輩職員が付き添うため、不明点があれば適宜相談できるフォロー体制が整っています。看護師はバイタル測定や採血、点滴などの基本対応ができればブランクは不問です。接遇面も大切にしており、声のボリュームといった細かい点までサポートしています。 また、当院では、研修や勉強会を通じた成長の機会も用意しています。外部業者を招いた院内での勉強会を開催し、薬の知識を深められる体制です。さらに、医師に対しては、経営業務を別担当が担う体制を構築。経営の負担なく、目の前の診療に専念できる点も魅力です。手厚いサポートのもと、個々のスキルを活かしながら活躍できます。