求人更新日:2023/05/07
株式会社シルバー茶論
株式会社シルバー茶論尾久橋店
老人デイサービスセンターにおけるヘルパー・介護職業務
知り合いの紹介で面接を受けました。家庭的な明るい雰囲気が印象的な職場で、「ここなら長く働き続けられそうだな」と思ったのが入職の決め手です。
先輩職員が優しく一から教えてくれるので、介護初心者の私も働きやすいです。介護業界は大変だと聞いていましたが、実際に働いてみると就業時間を超えて残業になることもほとんどなく、良い意味でイメージと異なっていました。
利用者さまが帰られるときに、「今日もありがとうね」と言ってくださるんです。その瞬間に、大きなやりがいを感じますね。
介護スキルは働いていくうちに自然と身に付くので、私のように未経験の方も大丈夫です。何事にも一生懸命に仕事ができる人と、一緒に仕事をしたいですね。
残業がほとんどなく、休みもしっかり取れる施設です。プライベートとのバランスをうまく取って働けていると思います。
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株式会社シルバー茶論尾久橋店では、職員同士で相談しながら、リハビリに力を入れたケアを行っています。自立歩行が可能な方にはランニングマシンで歩行訓練をしていただき、全体での体操も行います。そのほかに、機能訓練指導員がそれぞれの利用者さまの要介護度に合わせてリハビリをサポート。それまで歩けなかった方が歩けるようになったこともあり、利用者さまの在宅生活を支えられていることを実感できます。お世話を通してお一人おひとりの利用者さまをよく知ることができ、近い距離での介護が可能です。 また、映像を見ながら職員も一緒に体を動かすレクリエーションを実施。映像から流れる音声に従って動くので、人前に出て大きな声で司会進行することに苦手意識がある方も取り組みやすいはずです。 利用者さまのお食事は、すべて職員の手作りです。調理は、比較的料理の得意な介護職員が担当。冷蔵庫の中にある材料で家庭料理を作れる方は、スキルを活かして働けます。
利用者さまのお好みに合わせたレクリエーション。職員の意見を取り入れています!
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株式会社シルバー茶論尾久橋店は、職員の育成に力を入れており、手厚い資格取得支援制度が大きな魅力です。 たとえば、職員が介護職員初任者研修を受講する際には、当施設が費用をほぼ全額負担。介護福祉士の試験に臨む職員には、受験費用を負担するほか、通常の有給休暇とは別に勉強のための有給休暇を付与しています。また、合格した職員には約7万円のお祝い金を支給しているので、モチベーションを保ってスキルアップに励める環境です。実際に、この制度を活用して介護福祉士の資格を取った職員も多数在籍。当施設で介護福祉士として勤務経験を積むことで、生活相談員へのキャリアアップも可能です。 資格は働きながらでも取得できるため、無資格・未経験の入職も歓迎しています。当施設で重視しているのは、介護スキルよりも利用者さまに優しい気持ちで接することと、先輩職員のアドバイスを前向きに吸収できること。分からないことがあれば丁寧に教えるので、ご安心ください。
室内で流しそうめん! 季節を感じられる食事で利用者さまの喜ぶ顔が見られます
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株式会社シルバー茶論尾久橋店では、基本的に残業が発生しません。プライベートの時間を大切にしながら、オンオフのメリハリをつけて働けます。 また、パート職員はもちろん正社員スタッフにおいてもシフトの融通が利くところが、小規模な施設だからこその強みです。たとえば、通常の夜勤は午後6時スタートですが、午後7時からにすることも可能。特に、育児中の職員の都合はできる限り考慮するので、ご相談ください。 当法人では、職員一人ひとりの働き方を尊重。70代の看護師には「意欲がある限り働いてもらいたい」と話しているほどです。明るく和気あいあいとした雰囲気の中、自分のペースで焦らず日々の業務に取り組める職場です。
利用者さまを送迎するときにいただく「ありがとう」のお言葉が、何よりの励みです
株式会社シルバー茶論尾久橋店は、初めての方はデイサービス施設とは気づかずに前を通り過ぎてしまうこともあるほど、普通の家と変わらない環境でサービスを提供しています。手すりは取り付けていますが、そのほかにバリアフリー工事は行っておらず、階段も急でお風呂も小さめ。介護に慣れている人ほど、最初は戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、普通のお宅と同じ環境ということは、利用者さまにとってリハビリの必要性を実感しやすいということ。歩行訓練をする際にも、「お風呂やトイレに行くために、段差を乗り越えられるようにしましょう」などとお伝えすることで、利用者さまはリハビリの目的が分かりやすくなります。モチベーションを高く保ってリハビリに取り組んでいただけるため効果を感じられやすく、職員もやりがいを持って仕事に取り組めています。もちろん安全面には十分配慮しているので、安心して介護に集中できる環境です。
〒1160012
東京都荒川区東尾久8-20-4
日暮里・舎人ライナー熊野前駅 徒歩 3 分
備考:
都電熊野前駅から徒歩3分
株式会社シルバー茶論尾久橋店
祝日は営業
年末年始は営業
定員:10 人
職員数・体制
人数:15 名
平均年齢:45 歳
男女比:27% : 73%
人数:10 名
男女比:27% : 73%
設備・施設
法人情報
株式会社シルバー茶論 ( かぶしきがいしゃしるばーさろん )
代表者:安藤薫
資本金:500 万円
設立日:2010年2月26日
上場していない
介護保険法に基づく通所介護事業。荒川区内にに地域密着型デイサービスおよび通常規模デイサービス、葛飾区内に通常規模デイサービスを運営。自費によるお泊りサービスあり。 事業所の場所、規模は次の通り。 シルバー茶論尾久橋店 荒川区東尾久8丁目20-4 定員10名 シルバー茶論田端新町 荒川区東尾久1丁目31-10 高六商事ビル2階 定員30名 シルバー茶論パークハイム 葛飾区堀切7丁目7-17 定員20名