株式会社ノーザン・インク
訪問移送コミュニティスマイルのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

実際の対応をする前にシミュレーションを実施。不安を解消してから実務に臨めます

訪問移送コミュニティスマイルでは、役割分担によって介護職員が対応に専念できるようにしています。ケアマネジャーやご家族への予約確認の連絡は、事務員が対応。介護職員がなるべく事務作業をしなくて済むように配慮しています。くわえて、配車指示を担当する職員も1～2名配置。送迎が長引いて次の訪問先に遅れそうになっても、ほかの職員が向かえるように配車担当が手配します。ゆとりをもって利用者さまに向き合える環境です。 また、当事業ではイレギュラーが発生したときでも、職員が落ち着いて対応できる体制を整えています。予定外の事態が起きた際には、グループチャットにリアルタイムで情報を共有し、全体で状況を把握。ほかの職員の動きも確認できるため、次に取るべき行動を判断しやすい仕組みです。「送迎が終わったところなので代わりに対応できます」と、自ら声を上げる職員もいます。チームで支え合いながら、利用者さまへの対応に力を注げる環境です。

快適に運転できる車両を完備！　未経験からでも安心して送迎業務をスタートできます

訪問移送コミュニティスマイルは、訪問や送迎が未経験の方でも段階的にスキルアップしていける事業所です。約1ヶ月間のOJT期間を設けており、自信を持って訪問をスタートできます。期間中は、キャリアのある職員や代表が同行し、実際に働きながら業務を覚えていく流れです。マニュアルを理解し、業務の流れを自分で説明できるようになった段階で独り立ちとしています。 また、必要に応じて、実際に利用者さまへ行う対応のシミュレーションも実施。職員が利用者さま役となり、夕方の送迎から帰ってきたあとや訪問の合間を縫って、就業時間内に対応を練習します。着実な成長が可能です。 さらに、当事業所では資格取得の支援も用意しており、介護のプロを目指していけます。正社員を目指す方には支援を行っており、介護福祉士実務者研修や介護福祉士の資格取得に必要な費用を事業所が負担。働きながら専門性を高められる環境です。

訪問移送コミュニティスマイルは、自分の生活に合った働き方を選べる事業所です。勤務日数は週2日から相談でき、ライフスタイルに合わせて調整できます。たとえば、扶養内で働きたい方は週3～4日、副業として土日だけ、といった働き方も可能です。くわえて、曜日固定や時間固定も歓迎しており、午前のみや午後のみにも対応します。プライベートとのバランスを保ちながら働ける体制です。 また、当事業所ではパートから正社員へのキャリアチェンジもでき、職員は自分が望む長期的なキャリアを築けます。入職後、半年以上が経てば、パートから正社員への登用の相談が可能。「ダブルワークを一本化したい」「子どもが中学生になるから正社員になりたい」といった声が上がったときには、面談を行い検討します。隙間時間を活用したい方から腰を据えて働きたい方まで、幅広く活躍できる環境です。