株式会社TherapiCo
セラピコ相模原のセラピスト求人 ( 正社員 )

社内研修を定期的に開催。実技練習やケースディスカッションで課題を解決できます

セラピコ相模原は、実践を通じてスキルを深められる職場です。手厚い臨床OJTをはじめ、経験や習得状況に応じて先輩の同行フォローや単独介入を柔軟に考慮。現場でのディスカッションも適宜行っており、安心して臨床に臨めます。 また、週に約1回のケースディスカッションや、2週間に1回ほどの実技練習を取り入れた社内研修を実施。理学療法士や作業療法士、柔道整復師が集まり、難治症例へのアプローチを議論します。他職種の視点を学ぶことで視野が広がり、支援の引き出しが増える体制。結果として利用者さま一人ひとりに寄り添った質の高いケアへつなげられます。 くわえて、外部研修や地域の予防教室を通じ、教える側としての実践経験も積める環境です。講師として招かれる近隣病院の研修へアシスタントとして同行し、サービスを提供する側のスキルを培えます。行政や地域から依頼される介護予防教室へも意欲に応じて登壇でき、臨床の枠を超えて成長していける点が魅力です。

個別プログラムで回復をサポート。担当制で利用者さまに伴走する喜びがあります

セラピコ相模原では、一人ひとりの主体性やアイデアを尊重する風土があり、想いを自ら提案して具現化できます。実際に、作業療法士の提案でリハビリ視点のアクティビティを新設。教育分野への意欲から保育園の健康経営を支援した実績もあります。 毎月定例の1on1では、キャリアの展望や挑戦したい企画を代表へ直接相談が可能。距離感が近く、実現に向けたバックアップとアドバイスが得られるため、主体的にキャリアを切り拓けます。 また、当施設はスタッフの意欲や日々の努力を正当に評価し、給与へ還元する環境を整備しています。「学んで技術を磨き、成果を出した分だけ報われる仕組みを作りたい」という代表の想いから、独自の歩合給（インセンティブ）制度を導入。デイサービスで臨床経験を重ねながら、自費分野や法人向け事業への挑戦がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。年齢や経験年数を問わず、頑張り次第で入職早期から高収入を目指せます。

活躍の舞台は施設外にも！　現場を訪問し、施術やワークショップを実践できます

セラピコ相模原は、プライベートの時間も大切にしながら働ける職場です。日曜日と月曜日の固定休みで、年末年始は12月30日～1月3日に休めます。年間の休日数は約121日と多めです。個人の進め方次第で業務を調整しやすく、月平均の残業時間は10時間以内と少なめ。終業後の時間も有効に活用できます。 さらに、有休付与までの約半年間は、「月1日の公休枠」を利用して希望日に休めます。有休は1時間単位から細かく取得でき、公休とつなげて連休にすることも可能です。メリハリをつけてリフレッシュできます。 また、お子さまの急な発熱といった突発的な休みや早退が発生した場合も、スタッフ全員でフォローし合う風土が根づいています。ご家庭のある方も安心感を持って両立できる環境です。