セントマザー産婦人科医院の臨床検査技師求人 ( 正社員 )

セントマザー産婦人科医院では、スタッフが日々の負担少なく働けます。希望休が取りやすい環境で、部署内で相談すれば連休の取得も可能です。さらに、福利厚生の一環としてスタッフの昼食を用意しており、現場からは「食事の準備が不要で助かっている」と好評。プライベートの時間にゆとりを持たせられます。 細かな役割分担により、円滑に業務を進めていることも当院の特徴です。スタッフ間で週ごとに担当業務を交代しており、器具の洗浄や患者さまへの説明などを各自が担っています。自分のタスクが終わり手が空けば、人手が必要なところを自発的にフォローするあたたかな風土が魅力。時間内に業務を終えられるよう協力しており、残業は月10時間程度です。無理なく働ける体制が、スタッフの働きやすさを実現しています。

セントマザー産婦人科医院は、他職種とも密なコミュニケーションをとりながら働ける体制です。現場スタッフ自身が当院の魅力として仲の良さを挙げるほど、スタッフ間の人間関係は良好。医師とも気軽に話せる関係性を築いています。休憩中も和やかな雰囲気で、部署の垣根を越えて談笑したり、プライベートの話をしたりする場面も。勤続10年以上のスタッフも多数活躍しています。長く働きたいと思えるような、居心地の良さが魅力の職場です。 また、日々の業務においても、多職種間でお互いに協力し合って取り組んでいます。特に、オペ室では患者さまへの声掛けをはじめ、看護師と看護助手が連携する機会も豊富。職種を越えてチーム一体となり、より良い医療サービスの提供に尽力できます。

セントマザー産婦人科医院は、新しく入職した方へのサポートを丁寧に行っています。まずは簡単な業務から始め、個々の理解度に応じて指導方法を工夫しながら、次のステップへと進める方式です。新しい業務を1人で任せる前には実務チェックも実施。新人さんがしっかり覚えられるまでは、先輩が伴走して都度確認しています。看護助手の仕事が未経験の方でも、着実に成長可能です。 また、困ったことはすぐに相談できる体制も安心ポイントです。教育担当の先輩とは業務の合間にこまめに話をする機会があるほか、周囲のスタッフも新人さんに気を配って声を掛けています。職場全体で解決までフォローする風土があり、1人で問題を抱え込まずに働ける環境です。