OHANA株式会社
オハナキッズルーム矢切の保育士求人 ( 正社員 )

オハナキッズルーム矢切は、子育て中の方も働きやすい環境を整えています。実際に、子育てと仕事を両立する職員も多く、互いの事情を理解し合う文化が定着。学校行事や急な欠勤の際も職員同士で快くフォローし合えるため、安心して業務に取り組めます。 また、小規模ならではの連携のとりやすさも当園の強みです。形式的な会議は月1回の定例会のみとしており、必要な情報はその都度共有します。日々の雑談のなかでお子さまの様子や業務連絡について話し合うこともあり、適宜、情報を確認しながら効率的に働けます。 さらに、当園は温厚な人柄の職員が多く、休憩時間には自然と談笑が生まれるような雰囲気も魅力。良好な関係性のなかで、業務に集中できる環境です。

オハナキッズルーム矢切の運営法人では、「園児の、安全が確保されていれば、各園独自の保育を行って良い」という方針を掲げています。この方針を受け、当園では、0～2歳児が合同で過ごす「一斉保育」を実施。法人名「オハナ（家族）」に込めた想いを体現し、園全体が大きな家族のような雰囲気のなかで過ごしています。月例の異なるさまざまなお子さまの成長を、日々間近で実感できる環境です。 また、保育業務に集中できる点も当園の魅力です。制作物は無理のない範囲に抑え、行事のための残業や持ち帰り仕事も原則ありません。その分、職員はお子さまとじっくり向き合い、一人ひとりに合った保育に専念できます。お子さまの様子を見ながら、その場で生まれたアイデアを遊びに取り入れるといった柔軟な保育を大切にしたい方にぴったりの職場です。

オハナキッズルーム矢切は、保育の実務経験がない方も安心して仕事をスタートできます。入職後は、実際の保育現場で経験を積みながら仕事を覚えていくスタイル。園長や先輩職員のフォローを受けながら、日々の業務を通じて保育の流れを身につけていけます。 1年目はフリーの保育士として幅広く業務を担当し、2年目以降は本人の希望や適性を考慮しながらクラスをお任せする方針です。途中入職の場合も、まずは保育補助として環境に慣れることから始めるため、無理なく担任デビューを目指せます。 また、スキルアップに関しても本人の意思を尊重しており、必須の研修以外は個々の希望に合わせて参加可能。自分のペースを大切にしながら、着実に成長していける環境です。