社会福祉法人上宮会 清瀬リハビリテーション病院
清瀬リハビリテーション病院の看護助手求人 ( パート・アルバイト )

広々とした清潔な職場で、職員同士が協力し合って業務に臨んでいます

清瀬リハビリテーション病院は、年齢の垣根なく互いを尊重し合える風土です。20代から60代まで幅広く在籍し、平均年齢は50歳前後。経験豊富な職員が多く、落ち着いた雰囲気のなかで働けます。お互いに節度ある心地よい距離感を保ちつつ、意見を出し合い、協力できる関係性を構築。ギスギスした空気とは無縁で、心地よく業務に向き合える点が魅力です。 また、チームで連携し、患者さま一人ひとりを支える体制も整備しています。回復期リハビリテーション病棟では、医師やリハビリ職員も参加するカンファレンスを週1回ほど実施。日常的にも、小さな話し合いの場をこまめに設け、回復の過程や退院後の生活についても情報共有を行っています。仲間と世代を超えて高め合い、安心して長く働ける職場です。

1人で抱え込まず、先輩に相談しながら進められます

清瀬リハビリテーション病院は、看護本来の役割に専念できる場所です。日中を中心に看護助手を配置し、業務を分担しています。看護師は、資格が必要な専門業務に集中することが可能です。夜間においても一部の病棟に看護助手を配置し、協力して業務を進められる体制を整えています。時間に追われない環境を活かし、患者さま一人ひとりに手厚いケアを提供できる点が特徴です。不安な患者さまがいれば落ち着くまで側に寄り添うといった、個々の状態に合わせた親身な対応を実践できます。 また、患者さまの回復を見守るやりがいも実感できます。回復期リハビリテーション病棟では、患者さまが持つ力を引き出す支援を展開。ご自宅へ帰るための過程を直接支えることに、大きな喜びを感じられます。一般病棟では医療処置が多く、知識や手技を深め、看護師としてスキルの幅を広げられます。

急な入院はほとんどありません。落ち着いた環境で患者さまと向き合えます

清瀬リハビリテーション病院では、経験を活かしながら学びを深められます。入職後は、実務を通じたOJTでサポート。チーム全体でしっかり支え、当院ならではの手順を着実に習得できるよう丁寧にレクチャーします。新人職員のこれまでの実績を尊重し、不足分を補う形で指導する方針。急性期病院から転職した職員も多く、無理のないペースで現場に慣れていける体制を整備しています。 必要な学びも効率良く吸収可能。医療安全や感染対策、身体拘束など、現場に直結するテーマの研修を企画・実施しています。研修は、各自が空いた時間に動画を視聴し、感想を提出する形式。自分のペースで効率よく学べる環境です。経験を土台に、知識を着実に身につけていけます。