医療法人社団爽玄会
なかねの森病院の看護助手求人 ( パート・アルバイト )

2024年に開院。きれいな設備が整う職場で気持ち良く看護に専念できます

なかねの森病院は、患者さまやご家族と、時間をかけて確かな信頼関係を築いていける病院です。療養目的の長期入院患者さまが中心で、救急対応がなく、落ち着いた環境で看護に専念できる職場です。病床数43床と小規模で入院期間が長いため、患者さま一人ひとりの顔や性格、考え方まで看護師が把握できます。ご家族の面会も多いため、温かい絆を大切にしたい方にぴったりです。 また、患者さまやご家族からの信頼を、肌で感じられる看護ができます。たとえば「他の病院ではなかなか入れてもらえなかったお風呂に入れてもらえてうれしい」といった感謝の言葉を、直接いただく機会も。以前入院されていた患者さまへの「対応が良かった」ことがきっかけとなり、他院に入院していた別のご家族が当院へ転院された事例もありました。事務スタッフが受けた感謝の言葉も看護師に伝えられ、職員にとっての喜びとなっています。一人ひとりと深く向き合える職場です。

なかねの森病院は、職員同士が年齢や経験を問わず支え合える温かい職場です。比較的落ち着いた雰囲気で、声をかけやすいところも魅力の一つ。質問しやすく教え合う文化があるので、不安なことや分からない点があっても丁寧に教えてもらえます。未経験や中途入職の方も、素直に学ぶ姿勢があれば安心してスタートできる環境。看護部長は「ナースファースト」のもと、現場職員とのコミュニケーションを重視しており、普段からナースステーションで対話を重ねています。 くわえて、他職種との連携も良好で、チーム一体となって働けます。自身の担当業務にとらわれず、互いに協力し合う風土が根づいています。看護部長が全体を見ているため一体感のある動きができ、手の空いている職員が他部署の業務をサポートすることもあります。温かい人間関係のなかで、安心して働ける職場です。

なかねの森病院は、入職時から丁寧な指導があるので、安心して業務をスタートできます。先輩職員について、実際の業務を行いながら説明を受けられます。固定の教育担当者を置かず、シフトが同じ先輩職員が丁寧に指導するスタイル。事前に不安なところを伝え、承認が出たらひとり立ちという、本人のペースに合わせた進め方を採用しています。 さらに、充実した研修制度と学習支援で、継続的にスキルアップができます。本人が希望し、看護部長と事務長の承認が得られれば、費用を病院負担で、外部研修へ参加することが可能です。 災害支援ナースを目指す職員の手続きを病院が進めるといった、専門的な学びも積極的にバックアップしています。 また、毎月勉強会が開催され、学習機会が豊富です。呼吸器や薬剤師主催の勉強会、外部講師を招いた接遇研修など、多彩な内容で実施しています。勉強会は基本的に就業時間内で行われ、休日出勤の場合は手当が支給されます。看護師として必要な知識をアップデートしながら働ける環境です。