有限会社パープル
訪問看護リハビリステーションパープルの理学療法士求人 ( 正社員 )

看護師は皆が訪問未経験からスタート。同行訪問で丁寧にサポートしている事業所です

訪問看護リハビリステーションパープルでは、職員がプライベートの時間を大切にできる環境づくりに注力しています。年間休日は120日以上と豊富です。6～10月の間では、5日間の夏期休暇を用意しています。 また、有給休暇の取りやすさも自慢です。付与時期は毎年4月・10月と固定しており、入職のタイミングによっては早期に活用できる点も特徴です。2時間単位で取得できるので、通院や子どもの学校行事などがある際に便利。プライベートの予定を優先できます。 残業がほとんどないことも、当事業所の強みです。定時の10分前には事務所に戻れるよう訪問スケジュールを調整しています。さらに、直行直帰できる点もうれしいポイントです。移動距離を配慮したルート設定を行っており、最後の訪問場所と自宅との距離によっては、事務所に戻らずそのまま帰宅できます。効率的にオンオフを切り替えながら働ける事業所です。

訪問看護リハビリステーションパープルでは、ささいなことでも気軽に相談できます。事務所内は、「今日こんなことがあった」と、気になった利用者さまのことを誰からともなく気軽に報告できる雰囲気です。小さな変化やちょっとした疑問も日常的に相談し合っているため、1人で問題を抱え込む必要はありません。 また、密に情報共有を行う連携体制があることも当事業所の強みです。利用者さまの情報共有のため1日2回朝と夕方の申し送りにくわえて、電子システムも活用。訪問経験が少ない利用者さまへの急な夜間対応が発生しても、しっかり把握した状態で看護に取り組める環境です。利用者さまの状態をより深く理解し、一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。

訪問看護リハビリステーションパープルは、訪問業務が未経験の方でも安心してスタートできる事業所です。入職後は先輩と一緒に同行訪問を実施し、ケア技術だけでなく、居宅介護支援事業所や病院といった関係機関との連携手順・マナーもOJTで学びます。また、分からない処置がある場合は、先輩と一緒に対応する方針です。初めての業務があるときは必ずフォローするため、新しい技術を落ち着いて習得できます。 くわえて、専門性を高められる環境も当事業所の魅力です。外部研修への参加を推奨しており、意欲次第でスキルアップを図れます。また、当事業所には多様なバックグラウンドを持つ職員が在籍しており、互いの知見を吸収できます。たとえば、呼吸器内科で働いた職員の経験と知識をもとに、在宅酸素管理や屋外歩行の可否判断を相談することも可能。チーム全体で専門性を高め合いながら、質の高いケアを追求できます。