求人公開日：2026/09/11

株式会社ラシエル
グループホームRASIEL 松山空港通りのサービス管理責任者求人 ( 契約社員 )

グループホーム

給与・報酬	月収 350,000 円〜 400,000 円
勤務地	愛媛県松山市 / 土居田駅
職種	サービス管理責任者

契約社員相談支援従事者初任者研修必須普通自動車運転免許必須賞与あり交通費支給あり資格取得支援制度あり再雇用あり社会保険完備

グループホームRASIEL 松山空港通り

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（サービス管理責任者 2 件 / 他職種 2 件）

募集要項

職種

サービス管理責任者

雇用形態

雇用形態：契約社員
試用期間：3 ヶ月
雇用期間の定め：あり
備考：
雇用期間：6か月（原則更新）

応募要件

相談支援従事者初任者研修必須普通自動車運転免許必須

1．下記いずれもの受講者 ①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修 2．マネジメント・営業経験者 3．自動車運転免許(AT可）

仕事内容

【サービス管理責任者（グループホーム）＜障がい福祉＞】【サービス管理責任者】生活介護の支援計画の作成モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。【サービス管理責任者候補】サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など通勤範囲内での異動の可能性あり。事業所責任者を兼務の場合【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動・生活介護の支援計画の作成現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ------------------- 雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他就業の場所：ラシエル　松山空港通り変更の範囲　会社の定める事業所業務の内容：サービス管理責任者業務変更の範囲　会社の定める業務 -------------------

給与・報酬・賞与

日・祝日給与UPあり賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

月収 350,000円 ~ 400,000円
備考：
【サービス管理責任者　及び　サービス管理責任者候補：350,000円（金額は同額）】給与内訳基本給：185,000円職務手当：88,000円（固定時間外45時間分85,760円含む）処遇改善手当：62,000円特定処遇改善手当：15,000円 <管理者兼務の場合> 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円】給与内訳基本給：185,000円役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む）処遇改善手当：62,000円特定処遇改善手当：15,000円＜その他＞日祝手当：700円／日固定時間外の超過分は別途支給試用期間：3ヶ月（条件変更なし）半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定＜ステップアップ例・モデル年収＞統括施設長に昇格すると、 630万円～930万円エリアマネージャーに昇格すると、 700万円～1,000万円シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円～1,500万円以上ぜひチャレンジしてください！ ---------------------------- 就業支援手当支給あり 1.開業後3ヶ月・・・30万円 2.6か月目・・・30万円 3.9か月目・・・40万円　 ※支給にあたって諸条件あり ----------------------------

賞与

賞与：あり

昇給

昇給：あり

手当

通勤手当：あり

待遇・教育制度

資格取得支援制度あり再雇用あり社会保険完備

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

その他福利厚生

資格取得支援制度あり
日・祝日給与UPあり
再雇用あり
備考：
社会保険完備確定拠出年金制度（勤続3年以上、3年未満は返金）自動車通勤可能（駐車場料金は会社負担）退職金あり（規程有）資格取得助成制度あり交通費支給　22,000円上限/月賞与制度あり研修制度あり定年制あり　一律65歳継続雇用制度あり　上限70歳まで屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） OJTあり借り上げ社宅制度《有給休暇の取得を奨励しています》連続休暇促進制度を導入して、年4回5連休が取得できます！当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。

勤務時間・勤務体制

勤務時間

09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
16:00 〜 10:00（休憩 120 分）
備考：
シフト制：日勤　9:00～18:00（休憩60分）　※欠員発生時に夜勤の可能性あり　　例）16:00～翌10:00　休憩120分

その他の情報

裁量労働適用：なし
残業時間：0 〜 10 時間 / 月
固定残業制：あり
45 時間分の時間外手当として 85760 円を支給

休日・休暇

休日

年間休日：107 日
備考：
年間休日107日　シフト制　月9休（2月のみ8休）

グループホームRASIEL 松山空港通りの職場環境について

グループホームRASIEL 松山空港通りの基本情報

事業所名