株式会社ひばりの
デイサービスひばりののヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

桜の木を模した飾りつけを行い、利用者さまが季節を感じられるよう工夫しています

デイサービスひばりのでは、ワークライフバランスの整った働き方が叶います。法人全体で「職員あっての仕事」という理念を掲げており、一人ひとりのプライベートを尊重する職場づくりを推進。日頃から職員に有休の取得を促しており、休みを取りやすい雰囲気があります。その結果、有休消化率は法人全体で約10年連続ほぼ100％という高水準を維持。仕事と私生活の調和を保ちながら働ける環境を整えています。 ライフステージに関わらず、無理なくキャリアを継続できるサポート体制を整備していることも当施設の魅力です。女性職員に対しては、生理や更年期といった健康問題に対応する特別休暇制度を導入。雇用形態を問わず、年5回まで勤務時間の半分を有休として休むことが可能です。 さらに、子育てとの両立を支援する体制も充実しています。法人全体で男女問わず育児休暇を取得しやすい雰囲気が根付いているほか、復帰後は時短勤務も選択可能。職員一人ひとりの人生を大切にし、長くキャリアを築けるよう全面的にバックアップしています。

多様なリハビリ機器や運動療法を導入。多角的なアプローチを実践しています

デイサービスひばりのの魅力は、職員同士が良好な関係性を築いていることです。役職や勤続年数に関わらず活発にコミュニケーションを取っており、施設内には日頃から楽しそうな会話や笑い声が響いています。未経験から働き始めた職員も在籍しており、今ではレクリエーションの中核的な存在として活躍中。新人職員も馴染みやすい、和気あいあいとした温かい雰囲気が自慢です。 当施設では、チーム全体でより質の高いケアを追求しています。毎日、送迎後に1時間ほどのミーティングを行い、職員同士で個別ケアやモニタリングについての意見交換を実施。ノートやメモによる簡易的な引き継ぎではなく、対面できちんと話し合いながら課題を解決していく方針です。話し合った内容をもとに提供した支援について、生じた問題はその日のうちに解消できるため、安心感をもって業務に臨めます。 利用者さまから直接感謝の言葉をいただけることも当施設で働くやりがいです。ときには、「リハビリのおかげで昨日と今日では体調が違う」といったうれしい変化の声をいただくこともあります。仕事の成果をダイレクトに感じられる環境が魅力です。

リハビリ機器「コグニバイク」を導入し、利用者さまの認知機能の向上を支援しています

デイサービスひばりのでは、有用な機器を活用した専門的なリハビリを提供しています。運動と脳トレを同時に行う「コグニバイク」を導入し、利用者さまの認知機能の向上を支援。そのほか、整形外科医である代表の希望で、手と足を同時に動かすバイク型マシンといったリハビリ機器も導入しています。専門的な機器を積極的に活用することで、質の高いリハビリの提供を実現している職場です。 また、当施設ではエビデンスに基づいた運動療法を取り入れながら、利用者さまの機能回復をサポートしています。リハビリ専門病院で行われている、血流を効果的に刺激する運動療法に習い、1セット約50回の起立・着席運動を実施。安全に配慮して平行棒を用いたり、太鼓を叩くといったエンターテイメント性を付与したりしながら、利用者さまが楽しく取り組めるよう工夫しています。 多角的な視点でのアプローチを実践することで、利用者さま一人ひとりの機能回復に貢献できる仕事です。