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求人更新日:2026/10/01

介護老人保健施設ラ・クラルテのカバー画像

医療法人社団廣風会
介護老人保健施設ラ・クラルテの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

介護老人保健施設
給与・報酬

月収

245,000

円

〜

500,000

円

勤務地 神奈川県横浜市神奈川区 / 鴨居駅
職種

看護師・准看護師

配属先

施設

正社員正看護師 必須准看護師 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備教育制度あり

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

正看護師 必須准看護師 必須

必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 実務経験あれば尚可 18歳〜64(労基法により18歳未満の深夜労働禁止/定年が65歳のため) 高校以上 いずれかの資格を所持で可

仕事内容

■看護業務全般 介護老人保健施設利用者(入所者:150名)に対する看護業務全般 ・入所者のバイタル測定、体調管理 ・自立支援 ・看護記録の作成 ・処置の実施等

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 245,000円 ~ 500,000円
  • 備考:
    夜勤手当:15,000円 住宅手当:10,000円 家族手当:5,000円 皆勤手当:5,000円 正看護師:30,000円 准看護師:25,000円 昇給:1月あたり1,000円〜1,500円(前年度実績)

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    年2回、計 2.20ヶ月分(前年度実績)

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 30,000円 / 月

    備考:
    実費支給(上限あり) 月額 30,000円 マイカー通勤可、駐車場あり

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    研修制度も充実しており、未経験の方でも、先輩スタッフが 丁寧に指導致しますので安心して働けます。 パソコン入力等の研修制度があり、研修を受けた上で業務に入る事が出来ます。

その他福利厚生

  • 備考:
    受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 管理職社員は勤務延長あり。

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
  • 16:45 〜 09:45(休憩 120 分)
  • 備考:
    変形労働時間制 1ヶ月単位

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:5 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

休日

  • 年間休日:111 日
  • 備考:
    休日:その他 週休二日制:その他 シフトによる 4週8休制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

介護老人保健施設ラ・クラルテ

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

利用者さまの希望を叶える、生活に密着したリハビリを実践できる施設です

自然に囲まれた広々とした施設です。在宅復帰を目指す方をチームでサポートします

介護老人保健施設ラ・クラルテは、利用者さまの「やりたい」を叶える生活密着型のリハビリテーションを実践できる職場です。当施設では、退院後の在宅復帰からその先まで長く寄り添うリハビリテーションを展開。ご自宅での暮らしに不安や課題を抱えている方の日常を支えるやりがいがあります。たとえば、当初は寝てばかりだった利用者さまが、リハビリテーションを経て合唱団での活動を再開し、コンサートで杖なしで歌うまでに回復した事例もありました。失語症で詩吟を諦めていた方が、訓練を経て公演で披露するまでになったケースもあります。運動療法にとどまらない自立支援プログラムを通じて、セラピストとしての対応力や視野を広げられる環境です。 また、一人ひとりの目標に合わせたイベント企画にも醍醐味を感じられます。移動販売のパン屋を呼び、10年ぶりにご自身で買い物をする機会を提供したこともありました。「パンを買うために歩く」といった新たなモチベーションや役割を、セラピストの自由なアイデアで創出できる点も魅力です。利用者さま一人ひとりの「その人らしい歩み」を後押しする手応えを実感できる仕事です。

POINT

2

経験に合わせた指導とアウトプットで、業務への理解を深められます

リハビリは明るい空間で実施。一人ひとりに最適なプログラムを提案できます

介護老人保健施設ラ・クラルテでは、経験に合わせた指導とアウトプットで業務をスムーズに習得できます。入職後は、専任の担当者による約3ヶ月間の段階的なOJTを実施。担当者が付き、施設の書類や全体の流れを丁寧にレクチャーする仕組みです。習熟度やペースに応じて、教え方も柔軟に変えています。書類作成や家族対応など慣れない場面では、先輩が納得いくまで同行・指導します。病院勤務しか経験がない方であっても、安心してステップアップできる環境です。 また、教えられた側が次に教えることで知識を定着させる工夫も取り入れています。OJTを受けた人が次の指導役を担うため、教える側もあらためて実務への理解を深められます。先輩から受け継いだ実践的なメモやノウハウも活用でき、より良い進め方を見出していけます。特定の作業が属人化するのを防ぎ、誰が担当しても同じ水準を保てる体制を整えました。学びながら着実に成長していけます。

POINT

3

職員同士が職種や国籍の垣根なく支え合う、温かい雰囲気が自慢です

本格的な訓練設備を導入しています。幅広い手法を学び実践できる環境です

介護老人保健施設ラ・クラルテは、職種や国籍の垣根なく支え合う温かいチームで働ける職場です。特徴として挙げられるのが、年齢や職種を超えたオープンでフランクな職場風土。職員の半数以上が外国籍で、明るくラフな雰囲気に溢れています。外国籍の職員のなかには介護福祉士の資格を取得して主任を務める人もおり、国籍を問わず活躍できる環境です。現場にいる面倒見の良い副主任が、新人職員を自然とチームの輪へ引き入れてくれます。屋上でのバーベキューや、スタッフルームのお菓子箱など、職員同士の親睦を深めるきっかけも豊富で、馴染みやすさが魅力です。 また、多職種の円滑な協力によって質の高いケアをチームで実現しています。新規の利用者さまの受け入れ時には、医師や看護師、栄養士などが集まって情報共有を実施。その場で動作確認や褥瘡チェック、書類作成まで一括して進めるため、無駄がありません。良好な人間関係のもとで、チームで支援する達成感を味わえます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

老健勤務が未経験でも、チームのフォロー体制で安心してスタートできます

介護老人保健施設ラ・クラルテでは、退院後に在宅生活へ支障のある利用者さまへ、地域リハビリテーションを提供しています。生活期でのリハビリテーションが未経験の方の場合、「計画通りに進まなかったらどうしよう」と不安に思うこともあるかもしれません。 しかし、当施設にはチームでのフォロー体制が整っているため、1人で抱え込まずに解決できます。相性の問題やリハビリテーションへの拒否がある場合は無理強いをせず、速やかにほかの職員へ担当を交代する方針です。「この方は午前中が良い」といった前任者からの引き継ぎもあるため、事前に対応方法をスムーズに把握できます。くわえて、慣れるまでは新規の担当数を調整する配慮を行っています。段階的に業務へ慣れていけるので、安心してスタートできる環境です。

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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代前半

  • 職種:

    理学療法士副主任・サブチーフ
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2024年4月
  • 経験年数:理学療法士9年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

以前は総合病院の回復期病棟で、理学療法士として約7年間勤務していました。病院で患者さまの退院支援に携わるうちに、「退院した後の生活をもっと身近な場所で支えたい」という思いがだんだん強くなってきたんです。それが、介護分野への転職を考えたきっかけでした。介護老人保健施設ラ・クラルテは、リハビリテーションの時間だけでなく、食事や移動など実際の生活場面を見ながら利用者さまの自立を支援できる点に惹かれました。施設での生活の先にある、地域での暮らしや社会参加まで見据えて支援するという考え方にも魅力を感じ、入職を決めたんです。

Q

働いてみての感想は?

実際に働いてみて、病院勤務のとき以上に利用者さまの「生活」に近いところでリハビリテーションに関われることが、魅力だと感じています。病院にいたころよりも、退院された方の「その先の生活」をより具体的にイメージできるようになったと思います。生活期のリハビリテーションは一人ひとりの背景が違うので多様性が求められる分野ですが、そこが面白いところなんです。機能訓練だけでなく、イベントや活動などを通して楽しみながら地域で生活していく力を高める機会があるのも、この施設ならではですね。リハビリ職だけで抱え込まず、介護職や看護師、ケアマネジャーなど、さまざまな職種と相談しながら支援を考えられるので、働きやすいです。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

一番の自慢は、利用者さまの「生活」そのものに関わるリハビリテーションができることだと思います。介護職や看護師など、他職種の職員との距離が近くて、日頃から気軽に相談しながら支援を進められるんです。入所だけでなく通所リハビリテーションもあって、生活期のリハビリテーションを幅広く経験できるのも魅力ですね。また、介護老人保健施設ラ・クラルテはイベントが多いので、利用者さまが楽しそうにされている姿を見ると、私たち職員も活気をもらえます。イベントはただ楽しいだけでなく、利用者さまが地域で生活していくための力を高める大切な機会なんです。訓練室の外で利用者さまの姿を見ることで、「この方はここまでできるんだ」と新しい可能性に気づけるのも、この職場ならではの面白さだと感じています。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

利用者さま一人ひとりにしっかり向き合いたい方や、生活に寄り添ったリハビリテーションをしたい方に向いている職場だと思います。自分の専門分野の考えだけにこだわらず、介護職や看護師など、他職種の意見も聞きながら一緒に考えられる方だと、うれしいですね。経験年数よりも、「もっと良い支援をしたい」「新しいことを学びたい」という気持ちを持っている方なら、きっと活躍できるはずです。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、働きやすい職場だと思います。職員同士で協力し合う文化なので、仕事を1人で抱え込むことはありません。周りに相談しながら進められる環境です。長く働くためには自分の時間も大切なので、バランスを取りながら働けるのは魅力ですね。残業も少なく、有休もほぼ100%取得できています。

Q

この仕事への思いを教えてください!

利用者さまが「歩けるようになった」「家に帰れる」と喜んでくださったときに、やりがいを感じます。リハビリテーションの成果が日常生活のなかで「自分でできた」という形で現れたときも、本当にうれしいです。身体機能の改善がゴールではなく、その方の「やりたいこと」や「その人らしい生活」につながった瞬間に、この仕事の価値を実感します。

Q

教育体制について教えてください!

学びたいという気持ちを応援してくれる制度が整っています。資格取得支援制度があり、1回の研修につき6万円まで補助が出るんです。ほかの職員が参加した研修について、伝達講習で話を聞く機会もあるので、いつも良い刺激をもらっています。また、さまざまな職種の実習生が多く来る施設なので、教えることを通して自分自身の学びにもつながっています。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

入職前は、老健でのリハビリテーションは病院よりできることが限られるのかな、と思っていました。でも、実際は全く逆でした。身体機能だけでなく、生活環境や退所後の暮らしまで考える必要があり、理学療法士として幅広い視点が求められる職場なんです。歩行練習だけでなく、イベントへの参加や人との交流も、その方の生活力を高める大切なリハビリテーションだと実感しています。「歩けるようにする」だけでなく、「歩けるようになって何をしたいのか」まで考えられることは、私にとって良い意味でのギャップでした。

その他

印象の残っているエピソード

以前、歩くことに消極的だった利用者さまが、イベントをきっかけに「自分で会場まで行きたい」と目標を持たれたことがありました。多職種の職員と協力して練習を重ね、当日ご自身で会場まで歩いてイベントを楽しまれている姿を見たとき、「歩いて何をしたいのか」が大切なんだと改めて気づかされました。病院で培った知識を活かしながら、ここではリハビリ室で「できる」ことを、実際の生活で「している」ことにつなげていく支援ができます。身体機能だけでなく、その方の生活全体を見て、在宅復帰や社会参加まで含めて考えられる「生活を見る力」が身につく、理学療法士として成長できる環境です。

職場の風景

介護老人保健施設ラ・クラルテの職場環境について

介護老人保健施設ラ・クラルテの基本情報

事業所名

介護老人保健施設ラ・クラルテ

所在地

〒2210864

神奈川県横浜市神奈川区菅田町656番地1

交通情報

  • JR横浜線鴨居駅  

施設形態

介護老人保健施設

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

医療法人社団廣風会 ( いりょうほうじんしゃだんこうふうかい ) 

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