求人公開日:2026/09/14
アストブリッジ株式会社
看多機いせはら大山の杜のヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,300 円 〜 1,600 円 |
| 勤務地 | 神奈川県伊勢原市 |
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
\ カンタン1分!無料登録 /
この求人に応募する休日や勤務形態など
応募前に確認したい方はこちら
レバウェル編集局が取材しました!
経験を活かして活躍が可能! 研修制度でさらなるスキルを磨けます
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
#NAME?
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,300円 ~ 1,600円
- 備考:
夜勤者:16時~翌9時 夜勤手当:6,000円/回 介護福祉士手当10,000円
賞与
- 賞与 年2回
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 10,000円 / 月
備考:
実費支給(上限あり)
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
- 07:00 〜 16:00(休憩 60 分)
- 16:00 〜 09:00(休憩 60 分)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:10 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 備考:
・月曜日、その他 ・週休二日制:なし ・その他:シフト制、相談可
\ 応募するか迷ったら... /
【無料】レバウェルに登録して
求人について事業所に質問する
質問内容を選んでください
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

看多機いせはら大山の杜
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
経験を活かして活躍が可能! 研修制度でさらなるスキルを磨けます
看多機いせはら大山の杜では、新しく入職する方でも即戦力として活躍できます。たとえば、病棟や他施設で利用者さまに向き合ってきた方は、生活面も含めて多角的にサポートする力を発揮できる環境です。これまでの経験を活かしながら、新たな一歩を踏み出せます。 当事業所は、職員の成長を後押しする体制です。介護福祉士といった資格を取得する際は、規定条件に応じて費用の補助制度を利用できます。また、オンライン研修を無料で受講できるシステムも用意しており、職員は好きなタイミングで学習を進められます。働きながら、さらなるスキルアップを目指せる職場です。
POINT
2
プライベートを大切にしながら、自分らしくキャリアを築けるのが魅力です
看多機いせはら大山の杜は、私生活を大切にできる職場です。「ライフスタイルに寄り添いたい」という思いのもと、負担の少ない体制を整えています。正職員の勤務は4週8休制が基本で、パート職員の場合は週3日程度から稼働可能です。シフトや勤務時間に関しては、希望を伺いながら調整を検討していきます。また、正職員への登用制度を用意しているほか、将来的には育児中やダブルワークをする方も、無理なく活躍できる体制を構築する予定です。法人全体で、職員のワークライフバランスの実現を目指しています。 そのほか、髪型やピアスに関しては常識の範囲内で自由とし、個性を尊重する風土です。自分らしさも大事にしながら働けます。
POINT
3
現場の声を吸収! 職員が主体的により良い事業所づくりに携われます
看多機いせはら大山の杜では、役職や経験年数に関わらず、職員が積極的に意見を提案しながら働けます。利用者さまだけでなく働く仲間にとっても、心地の良い「オアシス」のような場所を目指し、現場の声に真摯に耳を傾ける考えです。 また、日々の業務においても、職員間で意見交換できる場を大切にしています。毎朝の相談時間を設けるほか、利用者さまに関するカンファレンスや系列事業所との合同会議の開催も検討していく方針です。会議の頻度や進め方についても、意見を聞きながら、より良い仕組みを一緒につくっていきます。主体的にアイデアを提案しつつ、仕組みづくりに携わりたい方に最適です。
気になる不安に
先にお答えします!
他職種と対等に意見を交わせるフラットな風土。互いに支え合える環境です
看多機いせはら大山の杜は、多職種間で連携し、支援に取り組む職場です。新しく入職する方は、「他職種と上手く関われるだろうか」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、職員へのフォローを行うのでご安心ください。管理者からは、「皆で利用者さまを支えるという同じ目的に向かっている」という思いを、現場職員へ伝える方針です。職員間の関わりにおいては、「職種に関わらず対等」という考えのもと、誰もが気兼ねなく発言できます。また、希望に応じて交流イベントも開催していく予定です。職員間で信頼関係を日々深めていけます。困ったときは周囲に頼れる環境を整えていくので、心配しなくて大丈夫です。
\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

40代後半
職種:
看護師・准看護師- 雇用形態:パート・アルバイト
- 入職年月:2026年
- 経験年数:看護師・准看護師23年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
私自身、もともとは病院で勤務していましたが、子育てや家庭とのバランスを取るのが難しくなりました。私には発達障がいのある娘がおり、子育てをする中で、いろいろな方に協力してもらったり、助けてもらったりしてきました。子どもたちが少し大きくなり落ち着いてきた際、「今度は私が資格やスキルを活かして、地域に貢献できる仕事がしたい」と思ったことがきっかけです。自宅から近く、自分の希望に沿った働き方ができることに惹かれ、看多機いせはら大山の杜に入職を決めました。
Q
働いてみての感想は?
病院勤務では先進的な医療や治療の現場で多くのことを学んだ一方で、退院した先にある「日々の暮らし」により深く関わりたいと思うようになりました。看護小規模多機能型居宅介護事業所は、医療ニーズが高くても、住み慣れた地域でその方らしい選択ができる場所です。病院で培ったプロの視点を活かしながら、利用者さまやご家族がお一人おひとりの希望をできる限り叶え、笑顔で過ごせるようお手伝いしていきたいです。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
看多機いせはら大山の杜は、利用者さまやご家族を支えるのはもちろん、職員同士も気持ち良く支え合える職場を目指しています。職種や年齢、経験に関係なく、それぞれの知識や技術を尊重しながら、フラットに意見を言い合える環境が理想です。お互いの異なる視点を大切に受け入れ、強みを認め合うことで、結果的に利用者さまへ提供するケアの質も上がると信じています。皆さんが意見を出しやすい職場をつくっていきたいです。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
私と同じように育児中の方や子育てを終えた方など、どんな方でも大丈夫です。それぞれの状況を皆で尊重し合って、一緒に働いていけたらうれしいと思っています。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
私自身、子育てと仕事の両立というライフステージの転機を迎えた際、一度これまでの働き方に区切りをつけた経験があります。看多機いせはら大山の杜は、「職員の時間や人生も大切にしよう」という温かい雰囲気があり、毎日安心して仕事ができる職場です。お互いの家庭事情も皆で理解し支え合えるので、心強い環境だと思います。
Q
この仕事への思いを教えてください!
事業所の立ち上げ準備では、地域の同業者の皆さまに本当に助けていただきました。地域に根差した看護は、自分たちだけでは成り立たないと実感しています。早く一人前になって、地域医療を支える一員として恩返しをしていきたいです。
Q
教育体制について教えてください!
スキルアップへのサポートが手厚いのが魅力です。自分が「学びたい」と思ったことや、業務に関わる研修であれば、受講費用を法人が一部負担してくれます。また、業務に必要な資格も、費用を全額負担して取得させてくれます。おかげで、安心して新しいことにも挑戦できる環境です。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
立ち上げ準備の期間は、書類作成といった事務作業をたくさん行っています。看護師としては経験したことがない業務ばかりで、最初は戸惑うこともありました。しかし、一つひとつの作業がすべて新しい学びになっていると実感できます。毎日が新鮮で、自分の成長を楽しめるうれしいギャップでした。
その他
身につく専門スキル
利用者さまの生活そのものを支える、看護の知識や技術が身につきます。ケアマネジャーをはじめ、地域の多職種の方々と連携するなかで、社会保障の仕組みや手続きの知識も自然と学べる環境です。チームで動くためのコミュニケーションスキルも磨かれていくと思います。
40代後半
職種:
看護師・准看護師副管理職- 雇用形態:正社員
- 経験年数:看護師・准看護師24年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
病院で勤務してきた中で、いつか地域の方々に貢献をしたいという思いが心の中にありました。24年ほど経験を積み、知識や技術にもある程度の自信がついてきたと感じ、地域での看護に挑戦すると決めたことがきっかけです。知人からの紹介や支えもあり、看多機いせはら大山の杜に入職しました。
Q
働いてみての感想は?
看多機いせはら大山の杜では、多職種の方々と連携するなかで、知識がどんどん増えていくのを実感できます。また、利用者さまの生活に触れることで、看護師としての思考の幅も広がる環境です。コミュニケーションスキルが向上するのはもちろん、何より「感謝の思い」が身につきます。この仕事は1人ではできず、多くの支えで成り立っていると実感するたびに、感謝の気持ちが強くなります。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
少人数だからこそ、一人ひとりの思いが伝えやすく、反映されやすいのが魅力です。私たちは「オアシス」という言葉を大切な信念として心に持っています。これは、「利用者さまにとってのオアシスであると同時に、私たち職員自身にとってもオアシスのような場所でありたい」という想いを込めた言葉です。誰もが安心して幸せに働ける環境を、職員皆で意見を交わしながら作っていけることが強みだと感じています。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
何よりもまず、「利用者さまのことを考えて行動できる」方と一緒に働きたいです。「そのケアは、誰のため?」と常に利用者さま主体で考えられる方です。同時に、ご家族や仲間を大切にし、皆の思いを尊重できる方と、私たちのビジョンを共有していきたいと考えています。職員が気持ち良く支え合ってこそ、良いケアが提供できると信じています。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
職員一人ひとりに、家庭があったり、大切な人がいたりとそれぞれの生活があります。運営においては、「自分たちの生活がしっかりしていないと、利用者さまに良い看護は提供できない」という考えがベースです。仕事だけでなく、プライベートも大切にできる職場づくりを目指しています。
残業はほとんどなく、仕事とプライベートをしっかり両立できています。仕事が終わったあとの時間を有効に使えるので、ジムに通ったり趣味を楽しんだり、充実した毎日を送っています。オンコールの当番も、もし都合が悪ければ快く変更してもらえるので助かります。働き方や勤務時間も相談しやすい環境なので、何かあれば遠慮なく声をかけてほしいです。
Q
この仕事への思いを教えてください!
職員一人ひとりが自ら考え行動し、利用者さまをしっかりお迎えできる体制を整えています。利用者さまにお会いして、地域社会に貢献できるというよろこびのある仕事です。仲間たちとともに、この地域をより住みやすい環境に変えていきたいと思います。
また、私たちの多くは、看多機での経験がないメンバーの集まりです。だからこそ、ここまで来るのに本当に多くの方々に支えていただきました。仲間の大切さを改めて感じましたし、研修を受け入れてくださった先輩方や施設には感謝しかありません。皆さまのおかげで、ようやくスタートラインに立てたという気持ちです。これからも学び続け、仲間と励まし合い、支え合いながら成長していける、そんな職場で在り続けたいと思います。
Q
教育体制について教えてください!
学びたいことや業務に関する研修であれば、会社が費用を一部負担してくれますし、必要な資格は全額会社の費用で取得することもできます。研修会にも積極的に参加させてもらえるので、スキルアップしたい方にはとても良い環境だと思います。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
マニュアルの作成や業務体制の整備など、より良いサービス提供に向けた取り組みにも力を入れています。経験のない事務作業に戸惑うこともありますが、それも普段できない貴重な経験だと感じています。日々の業務を通して学んだことは、すべてこれからのケアや現場で活かされると信じています。良い意味で、新しい学びにつながるギャップでした。
看多機いせはら大山の杜の職場環境について
看多機いせはら大山の杜の基本情報
事業所名
看多機いせはら大山の杜
所在地
〒2591145
神奈川県伊勢原市板戸170-5
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
アストブリッジ株式会社 ( あすとぶりっじかぶしきがいしゃ )