学校法人なごみ学園
いわさき第二幼稚園の幼稚園教諭求人 ( パート・アルバイト )

遊びを通した豊かな体験を大切にし、子どもたちが健やかに育つ基盤を作ります

いわさき第二幼稚園は、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。残業は月10時間以内に収まっており、定時退勤が基本。「持ち帰り業務はないように」と管理職から声掛けしていることも魅力です。また、運動会や発表会などの行事には担当者がいるものの、作業は全員で協力して進めています。1人に負担が偏ることなく、ゆとりをもって業務に取り組める環境です。 また、当園では休暇を取ってしっかりリフレッシュできます。年間休日は125日と豊富。お盆休みとは別で夏季休暇を取得できたり、年末年始に連休があったりと、プライベートを充実させやすい体制です。変形労働時間制を採用することで、柔軟な働き方を実現しています。そのほか、産休・育休の取得実績も豊富にあり、復帰後の時短勤務も可能。私生活とのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられます。

行事の準備は職員どうしで協力。互いにフォローし合えるので負担が少なめです

いわさき第二幼稚園の魅力の一つは、職員どうしがなんでも相談し合えることです。担当の学年や職種を問わず、全職員が話しやすい関係性を築いており、放課後には職員室で活発に意見交換をしています。子どもたちの様子について悩んだ際は、気兼ねなく相談しやすい雰囲気です。 さらに、互いの良いところを認め合う風土が、仕事のモチベーション維持にも繋がっています。たとえば、「◯◯先生の良いところ」を紙に書いて提出する取り組みを実施。面談時には、「こういうところが褒められてましたよ」と直接本人に伝えることで、一人ひとりの自己肯定感を高めています。長所を認め合うことで日々のやりがいが支えられ、前向きに働ける職場です。

広大な園庭、自然豊かな環境で気持ち良く勤務できます！

いわさき第二幼稚園では、未経験からでも専門性を高めてキャリアアップできます。パソコンやスマートフォンで視聴できるオンライン講座を年間契約しており、オンライン研修動画をいつでも視聴可能。夏休みには5講座以上の受講を推奨し、職員がしっかり学べるようにサポートしています。法の改正があったときは、専門の講師を招いて勉強会を実施することも。カスタマーハラスメントや不適切保育といった、必要なテーマに沿って学べる機会が豊富です。働きながら継続的に知識を深めていけます。 また、他園の公開保育に参加する機会もあり、視野を広げられます。勤務日に園負担で行けるため、職員に負担はありません。得た学びは園内の研修会で共有することで、知識の定着を図れる点もポイント。スキルを着実に磨けます。