有限会社いちわ薬品
グループホームいちわのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

グループホームいちわは、未経験からでも無理なく業務に慣れていける職場です。入職後はマンツーマンで指導するため、段階を踏んで着実にスキルアップできます。まずは利用者さまの名前を覚え、次にコミュニケーションを取り、順を追って介助へと進む流れです。独り立ちまでの期間は1ヶ月ほどが目安。経験者の場合は、3～4日で現場の仕事を教えながら進むこともあります。なお、指導役の職員は相性を見て決める方針。新人さん一人ひとりに合わせたサポートを行っているため安心です。先輩職員も、ほとんどが未経験からスタートしています。初心者への理解が深く、寄り添ったアドバイスをくれる点も心強いポイントです。 また、資格については、入職後の取得で問題ありません。取得に掛かる時間は、できる限り勤務内で確保するよう努めています。介護の世界に初めて挑戦する方も、気兼ねなくチャレンジできる環境です。

グループホームいちわは、職員同士で気軽に意見を交わせる風通しの良い職場です。職員同士の関係性は良好で、プライベートで食事に行くこともあります。若いころからの友人同士や家族で働く職員もおり、家庭的な雰囲気が魅力の事業所です。困ったときにも周囲に頼りやすく、安心して仕事に臨めます。 職員が働きやすい環境づくりに貢献できる点も、当事業所の強みです。現場の意見を大切にしており、上からの命令ではなく、ボトムアップを重視する風土が根付いています。月1回ほどのミーティングでは、職員からの新しいアイデアを積極的に検討。過去には、細かく分けていた休憩時間を、「2時間にまとめたほうが取りやすい」という職員の声から変更した事例もありました。業務についても気軽に提案できる、働きがいのある事業所です。

グループホームいちわは、利用者さまを家族のように迎え、温かい介護ができる場所です。利用者さまを「家族」だと思って関わることを重視。尊敬の気持ちを大事にしつつ、親しみを持てる話し方を心掛けています。また、職員が忙しい姿を見せず、気軽に話しかけられる雰囲気づくりに努めているのもポイントです。安全を第一に守りながら、寄り添うケアを提供しています。 利用者さまのやりたいことを叶える、柔軟な体制も当事業所の長所です。会社のルールで安易に「できない」と決めず、どうすれば実現できるかを考えて対応。実現の方法については、毎月の会議で常に検討を重ねています。月1回程度の外出や食事レクリエーションも、職員が試行錯誤しながら利用者さまの希望をできる限り叶える方針です。利用者さまの笑顔を引き出し、やりがいを実感できます。