脳神経外科　福島孝徳記念クリニック
脳神経外科 福島孝徳記念クリニックの医療事務求人 ( 正社員 )

白を基調とした落ち着いた受付。患者さまに寄り添う丁寧な対応を大切にしています

脳神経外科 福島孝徳記念クリニックは、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。残業時間が少なく、子育て中の方も家庭との両立を図りやすいのが特徴。常勤職員でも残業は月10～15時間程度で、退勤後の予定を立てやすい点も魅力です。 遅番のシフトは午前9時30分から、午後18時30分まで。患者さまが帰られた後は、レジの清算や施錠などの締め作業に移ります。30分もかからず終わることも多く、スムーズに退勤可能です。 パート職員は週2～3日から勤務でき、シフトの希望も通りやすい体制です。休みは紙に希望日を書いて提出するだけで、上長が勤務日を調整。お子さんの三者面談や授業参観など、短時間の用事の場合は中抜けも可能で、わざわざ休みを取る必要はありません。家庭の予定に合わせて柔軟に勤務できるため、子育てと仕事を無理なく両立させたい方に適した職場です。

2022年に開院したクリニック。地域の方に愛される医療を提供しています

脳神経外科 福島孝徳記念クリニックは、現場の意見を積極的に取り入れることを大切にしています。院長との距離も近く、気負わずに何でも話しやすい雰囲気。開院当初から在籍する受付の上長や看護師も、日頃から直接意見を伝えています。遅番の締め作業では院長と話す機会があり、自然と距離を縮められるのも魅力。半年に1回ほど、パート職員を含めた全員を対象とした面談を実施し、業務上の悩みを相談できます。 また、職員のアイデアが業務改善につながったケースもあります。以前、オンライン診療に関する電話対応に時間がかかりすぎている、という声が上がった際、院長が意見を汲み取り、説明動画を外部に依頼して作成。結果として業務の効率化につながった事例があります。自分の考えを発信しながら、より働きやすい職場づくりに主体的に関われるのも、当院の強みです。

開放感あふれる明るい待合室。常に患者さまの様子に気を配りながら業務に取り組めます

脳神経外科 福島孝徳記念クリニックは、日々の頑張りを正当に評価し、還元する風土が根付いています。先輩職員による手厚いサポート体制があり、未経験の方でも安心して仕事を始められるのが特徴です。入職後は、経験豊富な先輩がマンツーマンで指導。独り立ちまでの期間は設けず、本人が自信を持てるまで丁寧に教えます。一人で業務を担当するようになってからも、困ったときはすぐに電話で相談できるため安心です。 また、職員の努力を昇給や賞与に反映する評価制度も導入しています。日々の頑張りや貢献度を上長が把握し、院長へ直接報告。パソコンの操作スキルだけでなく、患者さまへの気配りや周囲へのサポートも評価の対象です。パート職員にも寸志を支給しており、雇用形態に関わらず努力が報われる仕組みを取り入れています。資格取得にかかる費用の補助制度も備え、医療事務として知識やスキルを高めながら成長できる職場です。