BEAT302合同会社
生活介護 あつしの生活支援員求人 ( 正社員 )

整理整頓を心がけ、スムーズに動ける環境を整えています

生活介護 あつしは、新人さんが安心して現場に慣れやすく、着実にキャリアを築ける事業所です。入職後は先輩職員による丁寧な指導で、徐々に業務を覚えていけます。入浴や送迎など各業務にリーダーを配置しているため、誰に相談すればよいかが明確。分からないことがあってもすぐに質問でき、疑問を解消しながら仕事に取り組めます。 くわえて、当事業所では自分のスキルや希望に合わせてキャリアを伸ばせます。介護福祉士をはじめとする業務に必要な資格の試験は、関わる費用を法人が全額負担する仕組みです。職員は経済的な心配なくスキルアップに挑戦できます。 また、事業拡大に伴い、意欲次第で早期のキャリアアップも可能。管理者やマネージャー、部長といった役職のほか、今後も新しいポストが増えていく見通しです。頑張りに応じて早期に役職に就けるチャンスがあり、自分らしいキャリアを描いていけます。

千葉県で障がいがある方の「自分らしい暮らし」を支える法人です

生活介護 あつしの魅力の一つは、職場内の雰囲気の良さです。施設長から積極的に冗談を言ったり、月末には感謝を込めて職員へケーキを買ってきたりと、職場全体でフラットな関係性を築くことを大切にしています。また、職員の「やりたい」という思いを尊重。利用者さまのために「ストレス発散用にサンドバッグを買ってほしい」という現場の提案も、目的を伝えて社長を説得し実現させました。意見が通りやすいことから、やりがいをもって働けます。 さらに、法人内のほかの事業所との情報共有もスムーズです。共通の利用者さまが多いことから、日頃から密にやり取りを交わしています。他事業所の職員も参加するLINEグループで、利用者さまの日中の様子を共有。送迎時にも口頭で細やかな申し送りを行っています。グループ全体でのチーム体制により、より良い支援を追求できる職場です。

生活介護 あつしは、経験や性格を活かし、自分に合った働き方を見つけられる事業所です。各々の得意分野や性格に合わせたフロア配置を行っています。たとえば、聞き上手な職員は相談支援が中心のフロアへ、前職の経験を活かせる職員は身体介助のフロアへと配置。一人ひとりが自分の強みを発揮しやすい環境です。 一方で、「◯◯の業務もやってみたい」という声があるときは尊重しています。一つの配置に固定することなく、意欲次第で業務の幅を広げることが可能です。属人化させないことが大切と捉え、ローテーションで持ち場を回すことも。幅広い業務に触れられ、支援員としての視野を広げるきっかけにつながります。自分の強みを発揮しつつも、多様なスキルを伸ばせる職場です。