有限会社グループライフサービス
グループライフサービス花の国支援センターのケアマネジャー求人 ( 正社員 )

経験に応じた丁寧な指導で安心して業務をスタートできます

グループライフサービス　花の国支援センターでは、個々の経験やペースに合わせて成長していけます。まずは、利用者さまやご家族の人となりを知ることからスタート。経験値に応じて柔軟に件数を設定しており、最初から多くの案件を任せることはありません。徐々に担当を増やしていき、最終的には基準件数を目指してもらう方針です。 また、地域が変わると連携先の事業所の選定に迷うこともあるかもしれません。しかし、管理者から各サービス事業所の特徴や評判などを共有してもらえるので安心です。 くわえて、これまでの経験や知見を尊重される環境で活躍できます。新人さんが得意としてきたケースなどを確認し、個々のスキルや経験が活かせるように調整しています。経験者の方には、これまで利用されていた事業所の情報も共有していただき、お互いの良い点を取り入れて業務を進められます。

グループライフサービス　花の国支援センターでは、職種の垣根を越えて連携し合えるため、安心して働ける職場です。チャットツールを活用し、事務員や管理者、統括担当者と常に連絡を取れる体制を整えており、訪問先で困ったことがあってもすぐに相談できます。 さらに、訪問介護と福祉用具レンタルの事業所を併設していることから、社内連携がスムーズに行えます。担当者だけでなく、いざというときは、社長の手厚いフォローを受けられるため、1人で悩みを抱え込む心配もありません。法人全体のサポートを受けられる、心強い環境が整っています。 さらに、職員同士がコミュニケーションをとる機会を確保しており、2ヶ月に1回の対面研修を実施。普段会えないスタッフ同士が顔を合わせ、利用者さまの体調変化や困りごとについて助言をもらえる機会です。

グループライフサービス　花の国支援センターは、地域に根ざした多角的なサービスで地域課題の解決に直接関われる職場です。たとえば、町内会から防災時における非常食の提案に関する相談が来ることもあり、介護サービスの枠を越えた地域貢献を実感できます。また、スタッフ自身のプライベートな悩みにも対応。親御さんに介護が必要となった際は、施設紹介をはじめとする具体的なアドバイスをスムーズに行える体制です。 くわえて、利用者さまやご家族の「ありがとう」が直に届き、やりがいを実感できる職場です。利用者さまだけでなく、ご家族との関係性も重視しているのが特徴。訪問や面談を行うなかで、ご家族からも日々多様なお悩みが寄せられます。迅速な話し合いや解決策の提示により、深い信頼関係を構築することが可能です。たとえば、アセスメントの際には生活歴や生活の背景を重視し、部屋にある登山の写真から話を引き出して心を開いてもらうこともあります。介在価値を発揮しながら信頼を築いていける職場です。