株式会社えがお福祉会
コチョウランの送迎・運転手求人 ( 正社員 )

コチョウランでは、職員一人ひとりのアイデアや発想を活かし、利用者さまが心から楽しめる環境を整えています。毎日行うレクリエーションは日替わりの担当制です。クイズやカードゲームなどを通して、全員が笑顔になれるよう工夫を凝らしています。アイデアに悩んだ際は、空き時間での雑談やグループチャットで気軽に周囲へ相談可能。皆で知恵を絞りながら、現場を盛り上げる企画を作り上げていけます。 なお、当事業所では利用者さまだけでなく、職員も一緒に楽しむことを大切にしています。音楽に合わせた体操の時間では、職員全員が元気に踊りながら利用者さまをサポート。職員から積極的に取り組むことで自然と笑顔が広がり、事業所内の雰囲気も温かくなります。「みんなを笑顔にしたい」「明るさを活かして働きたい」という方は、持ち前の魅力を存分に発揮できるはずです。

コチョウランでは、未経験の方でも着実に成長できる教育環境を整えています。入職後は、固定の教育担当をつけ、マンツーマンで業務をサポート。独り立ちの期間は明確に定めておらず、個人の習熟度に合わせて判断するので、自分のペースで仕事に慣れていけます。 現場には常に複数の職員を配置しており、1人で対応する場面はほとんどありません。レクリエーションは複数名で進めるほか、送迎時も運転手と添乗員の2名体制で行うため、どんな場面でも困ったときはすぐに周囲へ相談できます。新人さんでも周囲のバックアップを受けながら安心して業務に取り組めます。 さらに、スキルアップの機会があることも当事業所の魅力です。虐待防止研修といった法定研修をはじめ、専門知識や資格取得に向けた講習にも参加可能。研修で得たノウハウは月1回ほどある会議で共有するほか、日々の業務のなかでも活かして互いにアドバイスし合っています。職場全体でより良い支援を追求できる事業所です。

コチョウランは、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働き続けられる職場です。パート勤務は週3～4日程度から可能で、シフトは職員の希望に合わせて月ごとに調整しています。休日は土日祝日に加え、長期休暇の取得も可能です。「休みはお互いさま」という風土が根付いているため有給休暇を取得しやすく、なかには1週間の旅行を楽しむ職員も。理想のワークライフバランスを実現しながら、腰を据えて長く活躍できます。 また、ライフステージに合わせて、正職員へのステップアップを目指せる点も魅力の一つ。当事業所ではパートから正職員への登用制度を整えており、一人ひとりの意欲や能力を正当に評価しています。現場での活躍を評価され、事業所側から登用を打診したケースもありました。日々の頑張りをしっかり見られている実感を得られるため、モチベーション高く働けます。