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求人更新日:2026/09/29

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公益財団法人井之頭病院
井之頭病院の薬剤師求人 ( 正社員 )

精神科病院
給与・報酬

月収

250,739

円

〜

300,366

円

勤務地 東京都三鷹市 / 三鷹駅
職種

薬剤師

正社員薬剤師 必須ブランクOK実務経験歓迎主婦・主夫活躍中賞与あり交通費支給あり住宅手当あり完全週休2日社会保険完備退職金あり制服付与育児支援あり社員食堂あり教育制度あり

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土日祝お休み、子育て中の方活躍中、マイカー通勤可、院内保育室完備、職員食堂完備

現在、正職員5名、パート職員3名で勤務しています。 子育て中の方、これから検討されている方、認定取得に向けて勉強している方など薬剤科内で協力しながら業務にあたっております。精神科単科病院ではありますが、病院実務実習生の受け入れも毎年行っています。病院での勤務経験は問いません。ぜひお気軽にお問合せください。

募集要項

職種

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    試用期間中同条件

応募要件

薬剤師 必須40代活躍中実務経験歓迎女性活躍中主婦・主夫活躍中学歴不問正社員経験不問ブランクOK

経験不問 学歴不問

仕事内容

■薬剤師業務 精神専門病院「井之頭病院」における病院薬剤師業務全般 ■補足 当院HP内の各部紹介欄に、薬剤科の業務内容なども載っていますので、そちらも併せてご覧ください。

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり住宅手当あり

給与・報酬

  • 年収 4,300,000円 ~ 5,000,000円
  • 月収 250,739円 ~ 300,366円
  • 備考:
    基本給(月額平均)又は時間額 238,939円〜279,866円 給食手当 2,500円〜2,500円 住宅(全員)手当 9,300円〜18,000円 昇給(前年度実績)あり 昇給金額/昇給率:1月あたり6,218円〜6,218円(前年度実績)

賞与

  • 賞与 年2回(計4.15ヶ月分)
  • 備考:
    年2回 計 4.15ヶ月分(前年度実績)

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    実費支給(上限なし)

  • 家族手当:2,500円 ~ 5,000円

    備考:
    配偶者:月5000円、子1人:月4500円、子2人目以降:月2900円

  • 住宅手当:9,300円 ~ 18,000円

    備考:
    世帯主:月1万8000円、非世帯主:月9300円

資格や経験で給与が
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待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり制服付与育児支援あり社員食堂あり教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり
  • 備考:
    入社1年以上

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    OJT等

その他福利厚生

  • 制服付与
  • 育児支援あり
  • 社員食堂あり
  • 備考:
    受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 退職金制度 あり(勤続年数1年以上) 定年制あり(一律 64歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 利用可能託児施設あり 託児施設に関する特記事項:空き状況は、随時お尋ね下さい。

勤務時間・勤務体制

18時までに退社可

勤務時間

  • 09:00 〜 17:00(休憩 60 分)
  • 09:00 〜 12:30(休憩 0 分)
  • 備考:
    変形労働時間制 1ヶ月単位 *基本月曜日~金曜日勤務 *2ヵ月に1回程度の土曜日午前中(9時~12時半)勤務あり

勤務形態

  • 18時までに退社可

その他の情報

  • フレックスタイム:なし

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 10 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • 転勤:なし

休日・休暇

完全週休2日有給消化率ほぼ100%

休日

  • 年間休日:110 日
  • 休日制度:

    完全週休2日、

    有給消化率ほぼ100%

  • 備考:
    ・休日 その他 ・週休二日制 その他 *勤務スケジュールによる 4週8休制 *夏期休暇・年末年始休暇 等

休暇

  • 有給消化率 95 %
  • 夏季休暇

    備考:
    5日

  • 冬季休暇

    備考:
    年末年始6日

  • 産前産後休暇

    備考:
    法定通り

  • 有給休暇

    備考:
    年間最大20日

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

常に周りへ気を配りサポートし合う協調性が不可欠です。そのため、チームの一員として、仲間と協力しながら取り組める方に向いています。また、患者様から直接「ありがとう」と感謝される機会も多いため、「誰かの役に立ちたい」という想いを純粋に力へ変えられる方

自分の能力・技術を生かす専門的なスキルアップができるチームワークを大切にするいろんな職種と連携して働く周りに質問しやすいワークライフバランスを重視する子育てと両立しやすい

こんな人は向いていないかも...

個人の成果を大事にする新しい企画を考える

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

井之頭病院

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

職種の垣根がなく、フラットに意見を交わしながら業務にあたれます

当院は当直業務がありません! 17時終業で仕事のあとのプライベートも充実できます

井之頭病院は、フラットに相談し合える一体感のある職場です。同じ科のなかでは、気兼ねなく発言ができる、穏やかな雰囲気が広がっています。役職者とも、フランクにコミュニケーションを取れる点が長所です。薬剤科では、毎朝のミーティングや週1回の話し合いの場を設け、業務の改善点について意見を交わしています。栄養科でも朝と昼にミーティングを行い、調理の改善案といった内容を全員で話し合う体制です。一人ひとりの声がしっかりと現場に反映されるため、前向きに業務に取り組めます。 また、職種の垣根を越えて連携できる点も、当院の強みです。カンファレンスや委員会では、職種を問わず質問や相談、処方提案などを行っています。さらに、阿波踊りや野球部といったクラブ活動も、多職種の交流をつなぐ機会です。仕事外の時間でも良好な人間関係を築くことで、業務上の円滑な連携を支えています。

POINT

2

未経験からでも挑戦OK! 個々のペースで成長を目指せるのが魅力です

マニュアルをみんなで常に改善。安定した品質の食事を提供できる仕組みです

井之頭病院では、未経験からでも着実に専門性を高められます。薬剤科では、最初の3ヶ月は調剤室をメインに入り、そのあと病棟での薬剤師業務を行う流れです。病棟は担当制ですが、新人の方には症状の落ち着いた慢性期病棟から担当していただきます。一方、栄養科では、作業ごとに番号を振っており、日々のシフトで担当が決まる仕組みです。最初は先輩とともに作業を練習し、できることを一つずつ増やしていけます。どちらの科も個人のペースに合わせて指導を行っており、焦らず業務を習得できるのがメリットです。 当院では、職員のスキルアップの機会も設けています。薬剤科では課題を持ち寄る勉強会や、メーカーを招いた研修を実施中です。外部研修への費用を一部補助したり、資格取得のためにシフトを融通したりする体制も整えています。また、栄養科では無資格で入職し、調理師免許を取得した職員も。専門職として、働きながら活躍の幅を広げられます。

POINT

3

専門職として患者さまにじっくりと寄り添い、回復を支えられます

調理員も病棟へ直接伺います。直接いただく「おいしい」の言葉が日々の励みです

井之頭病院では、急性期から慢性期まで幅広い患者さまを支えています。アルコール依存症治療病棟や地域移行病棟など、多様な病棟を有している当院。薬物療法や精神療法、生活技能訓練(SST)といった、多様なリハビリテーションも行う体制です。くわえて、アルコール症センターを備え、専門病棟や外来、アルコールデイケアにも取り組んでいます。多様な症状の患者さまと接することで、専門職として技術を磨けることが魅力の一つです。 病棟では、患者さまと直に関わることで、やりがいを実感できます。薬剤師は服薬指導といった場面で患者さまに対応。入院期間が長い方が多く、一人にじっくりと関わりながら症状の改善を見守れる環境です。調理員は、月1回ほど病棟へ足を運び、患者さまへ食事についてヒアリング。「美味しい」と直接言葉をもらえたり、食事を通じて健康を支えられたりすることが、職員にとっての喜びです。患者さまの回復に寄り添い、確かな手応えを感じられます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

精神科が初めてでも安心。周囲に頼りながら、少しずつ慣れていける職場です

井之頭病院では、薬剤師や調理員も、精神科の患者さまと直接お話をする機会が多くあります。精神科での勤務が初めての方は、「環境に馴染めるだろうか」「患者さまとうまく関われるか不安」と感じるかもしれません。 しかし、当院ではいきなり1人に業務をお任せすることはないため、ご安心ください。まずは、各科の基本業務に慣れてから、数ヶ月後に患者さまの対応を始めていただきます。病棟での薬剤指導や調理員によるヒアリングも、最初は先輩と一緒に入るので、過度な心配は不要です。 また、実際に患者さまとお話ししてみると、気さくで温かいお人柄に触れる場面も多く、自然と打ち解けていけます。なお、入職から1ヶ月と3ヶ月のタイミングで面談を行っており、些細な困りごとでも相談が可能です。新人の方が1人で不安を抱え込まずに働けるよう、フォロー体制を整えています。

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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

  • 職種:

    薬剤師管理職・マネージャー
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2008年

転職について

Q

働いてみての感想は?

長く勤めていると、多職種の職員と話す機会が増えてきます。院内で顔を合わせたときに、気軽に話せる方がたくさんいるのは、とてもうれしいことですね。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

井之頭病院の魅力は、何といっても「アットホーム」なところでしょうか。職員同士の温かい関係性が、働きやすさにつながっていると感じます。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

決まったことをきちんと守り、真面目に取り組んでいただける方と一緒に働きたいです。まずは、基本を大切にできることが重要だと思います。そのうえで、明るく周りの皆さんと調和を大切にできる方だと、私たちもとてもうれしいです。もちろん、気になることがあればいつでも相談してくださいね。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

自分自身、長く勤務して働きやすさを本当に実感してきました。産休を取得したり、雇用形態の変更をお願いしたりと、状況に合わせていろいろと希望を聞いてもらったんです。ライフステージの変化に応じて働けていることに、とても感謝しています。

Q

この仕事への思いを教えてください!

私自身が働きやすいようにたくさん配慮してもらった経験があるので、今度は私が恩返しをする番だと思っています。今一緒に働いている仲間にも、気持ち良く働いてもらえるように、できる限りのサポートをしていきたいです。

職場の風景

井之頭病院の職場環境について

井之頭病院の職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

43

歳

男女比

40

%

:

60

%

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

井之頭病院の基本情報

事業所名

井之頭病院

所在地

〒1810012

東京都三鷹市上連雀4-14-1

交通情報

車通勤可バイク・自転車通勤可駅から徒歩10分以内
  • JR中央本線(東京~塩尻)三鷹駅 徒歩 10 分

施設形態

精神科病院

診療科目

精神科心療内科

救急指定

  • 二次救急

休業日

  • 祝日は休み
  • 年末年始は休み

    備考:
    12/29~1/3まで休業

施設情報

  • 全体
    • 病床数:640 床

その他、設備

託児所あり電子カルテあり寮・社宅あり駐車場あり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅あり
    • 備考:
      独身寮
  • カルテ
    • 電子カルテ
  • 保育施設
    • 託児所あり
  • 駐車場
    • 駐車場あり
  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

入院者数

  • 利用者数:610 人

法人情報

公益財団法人井之頭病院 ( こうえきざいだんほうじんいのかしらびょういん ) 

  • 設立
    • 代表者:菊池 健
  • 上場企業
    • 上場していない

ホームページ

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