株式会社AiWellia
あいのわ訪問看護ステーションの言語聴覚士求人 ( 正社員 )

利用者さまの在宅生活を支援！　一人ひとりに寄り添う丁寧な看護を実践しています

あいのわ訪問看護ステーションは、プライベートを大切にしながら働ける環境です。年間休日は110日以上で、日曜日ともう1日が休みのシフト制です。希望休は月に3日程度出すことができ、ほぼ希望通りに取得できます。お盆や年末年始は、通常勤務はなくオンコール対応のみ。職員が交代で担当するため、しっかり連休を取ることが可能です。今後は有休の半休制度の導入も検討し、より柔軟な働き方を目指します。 また、残業が少なく、プライベートの時間を確保しやすい点も魅力の一つ。タブレットを活用して訪問先から報告書を作成できるほか、生成AIで事務作業の効率化を進めています。日常的な残業はほとんどなく、発生した場合でも月10時間以内に抑える方針です。営業業務や計画書の作成といった事務作業は主に管理者が担い、職員は訪問業務に専念できます。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長く働き続けられる環境です。

職員の意見に耳を傾けながら、働きやすい職場を目指しています

あいのわ訪問看護ステーションの特徴は、予防からお看取りまで長い期間をかけて、利用者さまの生活を支えられる点です。体調を崩す兆候がある場合には早めに訪問し、必要なケアや受診につなげるといったように、状態の悪化を防ぐための支援に重きを置いています。また、病気だけでなく、生活環境やご家族の状況なども含めて、「その人らしい暮らし」を支えることを重視しています。相続や終活などの悩みにも耳を傾け、必要に応じて適切な相談先へつなぐことで、安心して在宅生活を続けられるようサポートできます。 日々の業務において、利用者さまやご家族からいただく感謝の言葉がやりがいです。「訪問看護を取り入れて良かった」と声を掛けていただく機会もあり、ご自身のケアが安心につながっていることを実感できます。基礎的なケアを丁寧に行うことはもちろん、急な状態変化にも代表（管理者）に相談しながら対応でき、一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。

予防からお看取りまで、切れ目のない看護を通じて地域全体の暮らしを支えます

あいのわ訪問看護ステーションでは、個別に指導期間を調整した教育を行っています。入職後、1～2ヶ月は先輩と同行訪問を実施。その後は自分で訪問を担当しながら、本人の経験や習熟度に合わせて、3ヶ月程度での独り立ちを目指します。また、業務の不安やつまずきやすいポイントに関しては、代表からのアドバイスも受けられるため安心です。一人ひとりに合わせたサポートで、焦らず着実に仕事を覚えられます。 当事業所では、スキルアップを後押しする学びの機会も豊富です。内部では月1回ほどの事例検討会を行うほか、外部研修への参加や認定看護師の資格取得にかかる費用を補助する制度も整えています。さらに、2ヶ月に1回程度、ケアマネジャーや士業といった専門家を招いてセミナーを開催。地域の専門家とつながりながら、幅広い知識を養う機会も充実しています。一人ひとりの前向きな姿勢を応援し、確かな実力を備えた看護師へ成長できる環境です。