一般社団法人Ｃ＆Ｎ
浅草ふたばデイサービスセンターの送迎・運転手求人 ( パート・アルバイト )

浅草ふたばデイサービスセンターは、会話やレクリエーションを盛り上げるのが好きな職員が多く集まっている点が長所です。毎日ゲーム形式のレクリエーションを実施し、ボール体操やお玉リレー、俳優の写真を使った神経衰弱など、独自の企画で盛り上がっています。くわえて、季節ごとのイベントや外出レクリエーションも豊富です。外部会場でのバイオリン演奏会の鑑賞や、桜や紅葉の名所へのお出掛けも企画しています。 また、管理者や先輩が積極的に声かけを行っており、新人さんも馴染みやすい職場です。職員同士の距離が近く、会話を交わしながらケアにあたっています。業務の合間に「慣れた？」と声を掛け、困りごとがないか確認することも。管理者が職員とフラットに話している点も、安心できるポイントです。相談も雑談も気軽にできる、風通しの良い環境を整えています。

浅草ふたばデイサービスセンターは、残業がほとんどなく、午後5時30分に退勤できる働きやすさが魅力です。送迎業務による時間超過が発生しにくく、基本的に定時で帰宅できます。会社全体で業務の工夫に取り組んでいることが、残業が少ない理由の一つ。たとえば、交通状況を予測してルートを組むことで、時間内に送迎を終えられる仕組みです。終業後の時間を確保し、しっかりとリフレッシュできます。 有給休暇についても、希望どおりに取得しやすく、半日単位での利用も実現できます。希望休が断られることも、ほとんどありません。帰省のための長期休暇といった、職員の事情に合わせたシフト調整を心掛けています。ほかにも、家庭の用事に合わせた半休の取得も可能。職員が、お子さまの学校行事に合わせて午後から出勤することもあります。それぞれの生活に寄り添う風土が根付いており、プライベートも大切にしながら働ける職場です。

浅草ふたばデイサービスセンターは、個別のOJTと資格取得支援で、未経験からでも着実に成長していけます。入職後は、管理者によるマンツーマンの指導からスタート。独り立ちまでの期間をあえて設けず、習熟度に合わせて進める方針です。本人が自信を持ってて業務に取り組めるようになるまで、継続的にサポート。入浴介助の経験者は即戦力として活躍し、未経験の方はフロア業務から少しずつ慣れていけます。経験やスキルに合わせた個別プログラムで指導するので安心です。 実務者研修に関する費用補助の制度もあり、働きながら資格を取得できます。受講費用は法人が補助しており、制度の活用を積極的に推奨。働きながらキャリアを築いていけます。