求人更新日:2026/10/28
社会福祉法人ゆずの木
キッド・ステイ原木中山保育園の管理栄養士・栄養士求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 250,000 円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市 / 原木中山駅 |
| 職種 | 管理栄養士・栄養士 |
募集要項
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:なし
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
仕事内容
■主な業務内容 認可保育所における管理栄養士・栄養士業務をご担当いただきます。
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 250,000円
- 備考:
<中途・第2新卒> 法人規定(実務経験、能力による加算あり) 【その他手当】 新入職手当(100,000円) 住宅手当(園から3km以内の住居 :月30,000円) (園から3kmを超える住居:月7,000円) ※支給条件あり 扶養手当(月2,000円~) 処遇改善手当等 ※支給条件あり 市川市独自の補助制度 ・宿舎借り上げ制度(月75,000円まで) ※支給要件があります。 昇給年1回
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
年2回 業績による約3ヶ月
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 25,000円 / 月
備考:
定額
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 06:30 〜 20:30(休憩 60 分)
- 06:45 〜 18:45(休憩 60 分)
- 備考:
下記の間で実働8時間シフト制 月曜~金曜:6時30分~20時30分 ※令和7年度は在園児に合わせて~19時30分 土曜日:6時45分~18時45分
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
- 備考:
年間120日(日・祝・年末年始(12/31~3)を含む) 土曜出勤はシフトによる 有給休暇(法定通り・入職6ヶ月後10日間)
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

キッド・ステイ原木中山保育園
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
経験豊富な先輩とペアを組んで業務を習得。無理なく成長できる環境です

東京メトロ東西線「原木中山」駅から徒歩約5分と、通勤に便利な立地にあります
キッド・ステイ原木中山保育園では、一人ひとりのペースに合わせて無理なくステップアップできます。入職後は複数担任のクラスに配属され、経験豊富な先輩とペアを組みます。相性や質問のしやすさも考慮して配置されるため、分からないことがあっても気軽に相談できる仕組みです。先輩と一緒に現場に入り、早番・遅番の業務や1日の流れを習得。行事運営に関しても、1年目はお手伝い役からスタートし、3~4年の経験を積んだあと、本人の意欲を確認したうえでリーダーをお任せする流れです。無理のないスピードで、段階的な成長を目指せます。 日々のサポートとして、週に1回ほど、園長に相談できる機会を設ける方針です。「この1週間どうでしたか」という声かけから始まり、お子さまの可愛いエピソードを交えながらリラックスして話せます。1人で悩みを抱え込まず、着実に自信をつけていける環境です。
POINT
2
明確な役割分担と柔軟なフォロー体制。チームでより良い保育を目指します

小さいお子さまは複数担任制でサポート。互いに支え合いながら働けます
キッド・ステイ原木中山保育園では、職員同士が協力し合い、互いの考えを尊重しながらより良い保育を目指しています。週1回のクラスミーティングでは、チームで保育内容を検討。「上手くいかなかったから次はこうしてみよう」と試行錯誤を重ねています。ミーティングには園長や主任も同席し、「どう思う?」と平等に意見を促すため、誰もが安心して発言できるフラットな雰囲気です。同じ目標に向かって仲間と歩んでいける心強さがあります。 日々の保育では、リーダーやサブといった役割ごとの動きをデイリープログラムとして共有し、基本の流れを明確にしています。「何をすれば良いか分からない」と迷うことなく業務に臨める仕組みです。一方で、現場では「自分の仕事はこれだけ」と限定せず、その日のお子さまの様子に合わせて柔軟に連携。リーダーが動きやすいよう互いにフォローし合っており、明確な役割分担と臨機応変なチームワークの両立が働きやすさにつながっています。
POINT
3
正職員でも固定時間勤務が可能。家庭の時間を大切にできる職場です
キッド・ステイ原木中山保育園は、職員一人ひとりの事情に寄り添い、私生活を大切にできる職場です。「推し活」や旅行など理由を問わず気兼ねなくお休みを取得できる風土があります。事前に計画して申請すれば基本的に希望通りにお休みを取れる仕組みです。プライベートを満喫し、心身ともにリフレッシュして業務に臨めます。 また、ライフステージの変化に合わせた働き方ができる点も特徴です。正職員の場合でも固定時間勤務ができ、お迎えといった家庭の事情に合わせて「午前9時~午後5時」や「午前9時~午後4時半」などの時間調整が可能です。お子さんの急な体調不良で欠勤する際も「お互いさま」と助け合う温かい雰囲気があり、産休・育休からの復職実績も多数。子育てと両立しながら、安心して長く働き続けられます。
気になる不安に
先にお答えします!
乳児保育が初めてでも大丈夫。先輩と二人三脚で対応力を身につけます
キッド・ステイ原木中山保育園では、新人さんを0~2歳児の乳児クラスに配属するケースが多くあります。乳児保育の経験がない場合、言葉での意思疎通が難しいお子さまへの対応に戸惑い、不安を感じるかもしれません。泣き方や様子から気持ちを察する必要があり、慣れるまでは難しさを感じる可能性もあります。 しかし、経験豊富な先輩がしっかりとサポートするため、ご安心ください。保護者さまからの連絡帳の内容もヒントにしながら、「眠いのかな」「お腹が空いたのかな」といった気持ちの汲み取り方を一緒に考えていきます。くわえて、分からないことはいつでも気軽に質問できる環境が整っているため、業務中の疑問はその場ですぐに解消できる体制です。頼れる先輩との二人三脚で、焦らず少しずつ乳児保育の対応力を身につけていけます。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
保育士主任・チーフ- 雇用形態:正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
以前は異業種で働いていましたが、コロナ禍を機に今後の働き方を考え、転職を決意しました。過去に幼稚園教諭として働いていた経験があったため、「もう一度お子さまに関わる仕事がしたい」と思い保育園を探し始めました。園全体の温かい雰囲気と、保育方針に惹かれたことが入職の決め手でしたね。
Q
働いてみての感想は?
働いてみて感じるのは、先生一人ひとりの「これをやりたい」という気持ちを大切にしてくれる職場だということです。仲間と相談しながら、やりたい保育をどんどん取り入れていけます。
また、系列園への見学を通して「こういうやり方もあるね」と共有できるため、学べる機会も多いですよ。基本的な行事や保育の枠組みはありますが、新しいことを提案しても否定されず「やってみよう」と受け止めてもらえます。若い先生でも意見が通りやすく、のびのびと働ける環境だと思いますね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
天候に左右されずに遊べる園庭があることが魅力です。日陰になっているため、暑い日でも時間を区切って外遊びをさせてあげられるのが良いですね。
また、職場の雰囲気も良く、年次に関係なく趣味の話ができる関係性です。普段からフラットに話せるからこそ、「今度これやりたいんです」「いいんじゃない?」と意見を言いやすいのだと思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
希望休を取りやすく、プライベートを充実させられる職場です。「ここでお休みしたい」と言えば快く人数調整をしてくれますよ。たとえば、「ライブに行きたい」という趣味のための休暇でも、事前に申請さえすれば、ほかの人と重ならないように調整してもらえます。理由を問わず気兼ねなくお休みを取れるので、私生活と無理なく両立できていますね。
Q
この仕事への思いを教えてください!
お子さまの成長を感じられることが一番の喜びです。最初はつまずいてしまったり、上手くできなかったりしたお子さまが、一生懸命に乗り越えようと頑張っている姿を見るとうれしくなりますね。
また、その成長を保護者さまにお伝えして、一緒に喜びを分かち合える瞬間が、この仕事ならではのやりがいだと思います。


