社会医療法人昴和会
阿久根訪問看護ステーションの医療事務求人 ( 正社員 )

阿久根訪問看護ステーションは、休日と勤務後の時間を大切にできる職場です。年間休日は122日ほど設けています。公休だけで十分な休みが確保されており、プライベートの時間も満喫できる環境。有休は多くの職員が月に1日ほどのペースで活用しており、勤務表を作成する際に希望を伝えれば、よほどのことがない限り希望日に休みを取れます。 また、定時退勤が定着しており、残業はほとんど発生しません。さらに、オンコールの出動があった場合は、体調に合わせて午後に有休を取得するといったように、柔軟に休息を取ることが可能です。適度にリフレッシュしながら、無理なく長く働けます。

阿久根訪問看護ステーションは、職員間の円滑な連携と家庭との調和を叶えられる職場です。職員同士が顔を合わせる機会を大切にしており、朝礼で1日の流れを確認し合い、夕礼で状況を報告し合うといったように、情報共有を徹底。訪問から戻った職員は休憩室で一緒に昼食を取ることもあり、業務外のコミュニケーションも取れる環境です。訪問先で困ったことがあっても、すぐにステーションへ電話で相談できるため、孤立することはありません。 また、女性職員の産休・育休の取得率はほぼ100％で、多くの職員が復帰し、キャリアを継続しています。子育て中の職員も多く、お子さんの急な発熱といった理由による急な休みにも「お互いさま」の精神で協力し合える温かい風土が根付いています。

阿久根訪問看護ステーションは、訪問看護の経験が浅い方でも安心して成長できる職場です。自分のペースで業務に慣れ、独り立ちできる体制を整えています。先輩職員との同行訪問は、本人が「大丈夫」と自信を持てるまで継続。個々の習熟度に合わせてサポートする仕組みです。なお、オンコール対応は、担当するすべての利用者さま宅を訪問できるようになってから開始します。 また、ステップアップを支援する制度も充実。准看護師から正看護師を目指す進学費用を、奨学金でバックアップしており、資格取得後は4年間の勤務で返済が免除されます。専門性を高める外部研修への参加も後押ししており、研修は勤務扱いとするほか、交通費も支給しています。学びながら着実にステップアップしていける職場です。