株式会社シーティーエフ
葛飾デイサービス新柴又のヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

利用者さまが楽しく笑顔で過ごせる場を提供しています

葛飾デイサービス新柴又の職員たちは、とにかく仲が良いことが自慢です。20代～50代の職員が活躍しており、同じ目標に向かって一緒に頑張る仲間として、家族のような関係性を築いています。勤続年数が長い職員も多く、10年以上働いているメンバーも。新人職員と互いにフォローし合いながら支援を行っています。 当施設では職員みんなが時間内に業務を終わらせるよう意識し、残業時間は月平均10時間ほど。時間があるときに「今できる業務を見つけて率先的にやること」を職員一人ひとりが大切にしています。また、希望通りのお休みを取りやすいため、プライベートを大切にしながら働ける職場です。

家庭的な雰囲気を大切にしているデイサービスです

葛飾デイサービス新柴又では、入職後に研修を実施しています。数日間かけて介護の基本について学んでいただき、1ヶ月後には独り立ちできることがほとんど。実践的な知識は現場で身につけることができ、分からないことはいつでも先輩職員に聞ける体制なのでご安心ください。 また、月に1回ほど事業所内で社内研修を開催。高齢者に多くみられる症例や個人情報の保護、食中毒予防など、さまざまなテーマについて話し合い、定期的に基礎知識を振り返っています。 当施設では、未資格・未経験からスタートしたメンバーも活躍中です。現場で介護の知識を身につけたあと、さらなるスキルアップとして資格取得を目指す職員が多くいます。条件を満たせば社会福祉主事任用資格の取得支援も可能なので、生活相談員としてキャリアを積みたいとお考えの方はお気軽にご相談ください。

当施設の自慢は足湯です。心も体も温まります

葛飾デイサービス新柴又は、利用者さまに提供する食事を職員が手作りしていることが特徴です。 調理担当者が利用者さまに合わせて食べやすい献立を考え、食材の買い出しから行っています。ときには利用者さまからリクエストされた料理を作ることも。アイデアや工夫を存分に活かせるので、料理が得意な方が楽しみながらスキルを発揮できる環境です。職員への食事補助もあり、美味しい手料理を利用者さまと一緒に食べることができます。 当施設は足湯コーナーを備えており、利用者さまからとても好評です。利用者さまと職員が一緒に楽しむこともあり、お互いにリフレッシュできる癒やしの場所となっています。そのほかにも、季節ごとのイベントやレクリエーションなどさまざまな業務に取り組み、利用者さまが「来てよかった」「楽しかった」と思える居場所を職員一同で作り上げています！