株式会社エフジェイケイグローバルサービス
さくらデイサービス菖蒲のヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

さくらデイサービス菖蒲では、職員一人ひとりの意見を尊重しています。年次関係なく意見が通りやすく、日ごろから職場をより良くするための提案が活発。過去には職員から、「クリスマス会で壁にツリーを作りたい」「カレンダーを作ってみたい」といった声が上がり、実現しました。職員の声を積極的に取り入れる環境のもとで、主体的に働けます。 また、当施設は業務に関する現場の声を大切にしています。たとえば過去には、「送迎車の中にトイレグッズがあった方が安心」という職員の意見を採用。職員それぞれが業務中に感じたことを話し合って、改善につながるものを取り入れています。シフト提出の際に希望休が通りやすく、プライベートの予定を立てやすいことも魅力。全職員が一丸となって、働きやすい職場づくりを行っている施設です。

さくらデイサービス菖蒲は、職員の負担軽減に注力しています。職員の「紙の記録だと、利用者さまの情報がスピード感をもって共有できない」という声からICTを導入。LINEのグループチャットを活用することで、全職員が迅速に状況を把握できるようになりました。利用者さまへより良いサービスを提供するために、業務効率を大事にしながら支援にあたれます。 また、当施設の調理業務は、職員それぞれの得意不得意に合わせて対応方法を変えています。得意な人は献立を考えて料理を振る舞ったり、苦手な人は湯煎をしたりといった簡単な調理で構いません。利用者さまの人数が多いときには、お弁当を頼むこともあります。そのときの状況に合わせた柔軟な対応で、職員が不安を抱えることなく働ける環境です。

さくらデイサービス菖蒲は、未経験の方も安心して働ける体制です。入職後は、先輩職員に指導を受けながら日勤帯のフロア業務から開始。利用者さまの健康チェックから始めていき、入浴や送迎など、無理なく徐々に業務範囲を増やしていけます。日勤業務を経てから夜勤業務に入り、夜勤業務も先輩のレクチャーを受けながらコツを掴んでいける環境です。独り立ちまで2週間から1ヶ月ほど掛けながら、自身のペースで少しずつ業務に慣れていけます。 また、当施設は職員のスキルアップを応援しています。介護福祉士実務者研修や介護福祉士など業務に活かせる資格を取得する際は、施設側で費用を補助。今後は、ケースごとの利用者さまの対応方法など、現場に即した施設内研修も積極的に行う予定です。スキルアップを目指しながら、長期的にキャリアを築いていけます。