株式会社栄
ホームケア 葉 の介護事務求人 ( 正社員 )

石川町（元町・中華街）駅から徒歩約8分。立地の良さも誇っています

ホームケア 葉は、職員の家庭の事情への配慮を大切にしています。特に、代表に子育て経験があることから、お子さんのいる職員への理解度の高さは抜群です。お子さんの急な発熱で休んだり早退したりする必要がある際は、「全然大丈夫だからね」と快く送り出すことが日常的。気兼ねなく私生活を優先できる雰囲気があり、ワークライフバランスを保てます。 職員自身の体調面も同様です。体調不良を我慢しがちな職員には、代表自ら「病院に行って」と促し、健康を優先させます。頑張りすぎてしまう職員が多いからこそ、声掛けを怠りません。訪問依頼が重なる時期であっても、無理がありそうなときは「代わるから、ちょっと休憩してね」とフォローします。相談しやすい雰囲気を作り、一緒に働く仲間の健康を支えています。

職員同士が事務所に集まるときは、和気あいあいと会話が弾んでいます

ホームケア 葉は、効率良く働ける事業所です。まず、法人として残業をさせない方針を大切にしており、ほぼ定時での帰宅が可能です。事務処理が溜まってしまうタイミングはあるものの、延びても1時間程度に収まっています。長引きそうなときはサービス提供責任者がフォローすることもあり、ほかの職員に過度な負担はなく安心。体調が安定している利用者さまが多いことも、突発的な時間外業務がないことにつながっています。 また、当事業所は業務の効率化のためにアプリを活用しています。訪問記録はスマートフォンへの入力で完結するため、訪問の合間に終わらせられる仕組みです。あとで作業負担が重なることがなく、ゆとりをもって業務を進められます。

ホームケア 葉は、新人さんが着実に成長できる教育体制を整えています。入職後は、経験豊富な先輩によるマンツーマン指導を受ける流れです。サービス提供責任者を中心に同行訪問を行い、実践に基づいて細かいことまで教えます。複雑な内容があれば、何度でも同行を繰り返す方針。独り立ちできるまでは丁寧にフォローするため、訪問介護が初めての方も安心して働き始められます。 さらに、スキルアップのための支援も充実しています。資格取得にかかる費用は法人が負担。これまでには、介護福祉士実務者研修の試験を受ける職員に対し、費用を補助した実績があります。そのほか、法人が認めた内容であれば通学についてもサポート。意欲的に学びたい人を応援します。