医療法人社団菅谷眼科医院
菅谷眼科医院の医療事務求人 ( パート・アルバイト )

菅谷眼科医院では、プライベートと両立して無理なく働き続けられるよう、休みを取りやすい環境を整えています。シフトの調整は、院長が一括して対応。スタッフ自身が代わりの出勤者を探す必要はなく、院長に相談すればスケジュールを調整してもらえるため、気兼ねなく希望休を申請できます。また、急な用事での休みにも柔軟に対応する風土が根付いていることも特徴です。休みづらい雰囲気はなく、スタッフ同士で協力し合いながら、お互いの都合を尊重しています。 さらに、ダブルワークもでき、自身のライフスタイルを大切にしながら働けます。在籍するパートスタッフのほとんどが他院やほかの仕事と掛け持ちしており、個々のワークスタイルに合わせた働き方が可能です。午前のみ・午後のみといったフレキシブルな勤務形態も相談でき、面接時に希望の働き方をすり合わせ、納得できる形でスタートできます。理想のワークライフバランスを叶えながら、安心して長く活躍できる職場です。

菅谷眼科医院は、万全のサポート体制により医療事務の経験が浅い方も安心して業務をスタートできる職場です。当院には、勤続15年、医療事務の経験が約20年あるベテランスタッフが在籍しており、複雑な業務にも対応できる高いスキルを持っています。分からないこともすぐに確認できる安心の環境です。くわえて、電子カルテで患者さまの情報を細やかに共有する仕組みも整備。業務上の注意点も記録されており、新人スタッフでも背景を理解したうえでスムーズに対応できます。 また、経験に合わせて着実に成長できる教育体制も魅力です。入職後1～2ヶ月は、通常2名の受付を1名増員した3名体制にすることで、先輩が付きっきりで指導できる環境を用意。研修後もペアで業務を行い、院長がベテランスタッフに独り立ちの判断を確認したうえでシフトを組みます。1人で抱え込まず、着実なステップアップが可能です。

菅谷眼科医院は、スタッフ同士が良好な関係性を築き、チームワーク良く働ける職場です。プライベートの話題から業務の相談まで、気兼ねなく話し合える雰囲気があります。業務の合間にはスタッフ同士の雑談も活発です。患者さまが少ない時間帯には和やかに会話が交わされ、オンオフのメリハリをつけて働いています。業務中の困りごとも抱え込むことなく、気軽に相談できる環境です。 また、院長と気さくに話せる距離感も魅力です。院長は日頃からスタッフ一人ひとりへ「何かあったら言ってね」と意識的に声を掛けています。業務改善の提案やプライベートな相談も直接でき、全スタッフが院長と日常的に会話をするフラットな関係性です。周囲と支え合いながら安心して働けます。