【2026年10月更新】東京都 豊島区医療事務の求人/転職/給料

【取材】私のクリニック目白は、2003年に設立しました。皮膚科・美容皮膚科中心のクリニックで、0歳から90代まで、幅広い年代の患者さまをお迎えしています。 当院には、何でも話しやすい風通しの良さがあります。「経験や年齢の違いがあっても、人としての差はない」という考えのもと、フラットな文化が浸透。お昼は一緒にご飯を食べるほど和やかで、和気あいあいとした雰囲気が広がっています。 また、業務面でも助け合いの姿勢が根づいており、受付は約2名体制で、受付業務、診療報酬の算定、会計、医師や看護師との連携など、お互いの状況を見ながら協力し合っています。クリニック全体で患者様をサポートするクリニックです。

【取材】私のクリニック目白は、2003年に設立しました。皮膚科・美容皮膚科中心のクリニックで、0歳から90代まで、幅広い年代の患者さまをお迎えしています。 当院には、何でも話しやすい風通しの良さがあります。「経験や年齢の違いがあっても、人としての差はない」という考えのもと、フラットな文化が浸透。お昼は一緒にご飯を食べるほど和やかで、和気あいあいとした雰囲気が広がっています。 また、業務面でも助け合いの姿勢が根づいており、受付は約2名体制で、受付業務、診療報酬の算定、会計、医師や看護師との連携など、お互いの状況を見ながら協力し合っています。クリニック全体で患者様をサポートするクリニックです。

【取材】菅谷眼科医院では、プライベートと両立して無理なく働き続けられるよう、休みを取りやすい環境を整えています。シフトの調整は、院長が一括して対応。スタッフ自身が代わりの出勤者を探す必要はなく、院長に相談すればスケジュールを調整してもらえるため、気兼ねなく希望休を申請できます。また、急な用事での休みにも柔軟に対応する風土が根付いていることも特徴です。休みづらい雰囲気はなく、スタッフ同士で協力し合いながら、お互いの都合を尊重しています。 さらに、ダブルワークもでき、自身のライフスタイルを大切にしながら働けます。在籍するパートスタッフのほとんどが他院やほかの仕事と掛け持ちしており、個々のワークスタイルに合わせた働き方が可能です。午前のみ・午後のみといったフレキシブルな勤務形態も相談でき、面接時に希望の働き方をすり合わせ、納得できる形でスタートできます。理想のワークライフバランスを叶えながら、安心して長く活躍できる職場です。