求人更新日：2026/10/30
社会福祉法人永寿荘
Eケアサービスの福祉用具専門相談員求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 260,000 円 〜 330,000 円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区 / 指扇駅 |
| 職種 | 福祉用具専門相談員 |
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【さいたま市・上尾市・桶川市/営業】転勤・ノルマ無し/医療・福祉サービス営業🍀
📣この求人のアピールポイント📣 ・基本土日休み ・週休3日制も対応 ・インセンティブあり ・資格支援ありなので、無資格でもOK ・個人のノルマなし ・ガツガツした雰囲気ではない ・社会福祉法人が運営なので、経営が安定している ・お年寄りのお役に立ち感謝されるお仕事です ・グングン成長できる環境でキャリアアップ ・充実の教育システムで未経験でも安心 ・福利厚生充実！安心して働ける環境 ・週休3日制なら年間休日最大155日に加え各種休暇制度あり 安定して長く働ける！福祉用具スタッフのメンバーを募集しています！ EIJUSOグループは、地域の皆さまの生活がより豊かに、笑顔になるように、という想いを込めて、「For Tne Community―地域を元気に、笑顔をつなぐー」を法人のミッションに掲げ、介護・保育・教育・障がい・地域の5つの柱で事業を展開しています。 これから更に地域の皆さまのお困りごとに応えていくために、新規事業として福祉用具レンタル事業をスタート‼ さらなる事業拡大に向けて、福祉用具スタッフを募集しています！ ・新しい環境で心機一転頑張りたい方、 ・裁量権のある環境で働きたい方、 ・福祉用具のお仕事に興味がある方 是非一度お問い合わせください！お待ちしております。
募集要項
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
応募要件
頑張ってみたいという気持ちがあればOKです！ ・普通自動車運転免許必須 ・福祉用具専門相談員指定講習修了者優遇 （介護福祉士・社会福祉士等の国家資格者有資格優遇） ※福祉用具専門相談員をお持ちでない方でも応募可能です。 お持ちでない方は、入職後資格取得していただきます（費用負担あり）。 【歓迎要件】 ・ホテルスタッフや、居酒屋スタッフなどの接客経験のある方 ・営業経験がある方 ・介護業界に知見のある方
仕事内容
・地域の高齢者の住環境のお困りに対して、福祉用具をはじめとした様々なサービスをご提案し、直接感謝を受けられるお仕事です。 ・既存の利用者さんに対して、福祉用具をはじめとした自社のサービスが問題なく利用できているかを定期的に点検します。 ・チャットワークやスプレッドシートなどを使用し、ICTを活用した業務改善に取り組んでいます。 【基本的な(業務の流れ】 〇ケアマネジャーさんからご利用者様をご紹介、事前にご利用者様について情報収集 ▼ 〇直接ご利用者様、ご家族様からヒアリング 「一人で買い物に行きたい」「家族と一緒に暮らしたい」「一人で身の回りのことができるようにしたい」など、「出来ていたことが出来なくなる不安や悩み」に寄り添っていただきます。 ▼ 〇お悩みに合った商品のご提案（ベッドや車いす等の導入、手すりの取り付けや住宅改修等） ▼ 〇定期的なアフターフォロー 今使っている福祉用具で問題がないか、新たな悩みがないかの確認 ご利用者様やご家族様のお悩みに寄り添い、在宅・施設の生活がご本人らしく過ごしていけるようなサポートをします。 ✨スタッフの男女比、年齢や稼働人数✨ ①男性２：女性１ ②0～40代の方が活躍してます！ ③レンタル：5月末現在の稼働数：250件
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 260,000円 ~ 330,000円
- 備考：
＜月給の内訳＞ 基本給：230,000円～300,000円 ※固定残業代：30,000円（月20時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ＜別途支給手当＞ ・資格手当 福祉用具専門相談員 3,000円/月 もしくは福祉用具に関する知識を有している国家資格保持者（保健師・看護師・准看護師・理学療法士・作業療法士・社会福祉士・介護福祉士・義肢装具士）5,000円/月 ・資格手当 福祉環境コーディネーター 5,000円/月 ・通勤手当 15,000円/月 ・住宅手当 10,000円/月 ・インセンティブあり 月 最大5万円、年間最大60万円支給 ※詳細は見学時・面接時にお伝えします ＜その他＞ 賞与あり:年2回（業績による）※入職初年度は、年1回の支給になります ※試用期間3ヶ月（同条件） ＜モデル年収例＞ 【福祉用具スタッフ/3年目】450万円 【アシスタントマネジャー/5年目】540万円 ※上記は、モデル年収のイメージです。 インセンティブを含む（目標達成時に支給） 賞与支給額は業績によって変動あり
賞与
- 賞与 年2回
- 備考：
（業績による）※入職初年度は、年1回の支給になります
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：~ 15,000円 / 月
備考：
車通勤可能（駐車場無料）
資格や経験で給与が
＼ 変わることがあります ／
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：あり
教育制度
- 教育制度：あり
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 育児支援あり
- 表彰制度あり
- 備考：
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・退職金制度あり ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・住宅手当支給（10,000円/月） ・交通費支給（上限15,000円） ・車通勤可能（駐車場無料） ・資格取得支援制度あり ・資格取得お祝い金制度 ・永年勤続海外研修制度 ・永年勤続職員表彰制度（10年、20年） ・社有車あり ・社用携帯・iPad支給あり ・計画的有給休暇取得制度あり ・産前産後・育児休暇取得実績多数 ・事業所内保育所あり（保育料無料） ・時短勤務制度（お子様が小6まで取得可）※一定条件あり ・永年勤続職員表彰制度あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
- 備考：
基本的に9:00～18:00のシフト制 ※お客様のご都合により多少前後する可能性もあります
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 20 時間 / 月
- 固定残業制：あり
20 時間分の時間外手当として 30000 円を支給
休日・休暇
休日
- 年間休日：120 日
- 休日制度：
年間休日120日以上、
シフト制
- 備考：
・基本土・日休み（週休2日制） ・月9日休み（2月のみ休日：月8日） ・週休3日制も可能です！ ・長期休暇・特別休暇 ・有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇
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職場の風景
Eケアサービスの職場環境について
Eケアサービスの基本情報
事業所名
Eケアサービス
所在地
〒3310071
埼玉県さいたま市西区高木602-1 特別養護老人ホーム扇の森内
交通情報
- JR埼京線指扇駅 徒歩 20 分
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
社会福祉法人永寿荘 ( しゃかいふくしほうじんえいじゅそう )
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