医療法人社団親和会
共立病院の薬剤師求人 ( 正社員 )

飯塚市を中心に、医療・介護・福祉で住み慣れた暮らしを支えています

共立病院の魅力は、世代の壁なく相談できるチームワークの良さです。看護部では、20代から70代までのスタッフが働いています。スタッフはフラットな関係を築いており、ときには飲み会を開くことも。また、技能実習生の歓迎会を病院全体で開き、他部署のスタッフも参加して盛り上がったこともあります。活発なコミュニケーションのもと、温かな雰囲気で働けます。 くわえて、職種を超えたスムーズな連携も、当院の強みです。看護と介護のスタッフが合同で実施する朝礼や昼礼では、患者さまの情報を全体共有しています。患者さまの小さな変化が自然と話題に上るほど、一人ひとりを見守る体制を確立してきました。最適なケアを追求したい方にぴったりな環境です。

仕事も、家庭も、どちらも大切に、長く働ける環境づくりを大切にしています

共立病院の残業は月平均5時間と少なく、協力して定時退勤を目指す風土が根付いています。病院全体で残業削減を意識しており、午後4時ころからは事務作業に集中。午後5時の定時退勤に向けたスケジュール管理を徹底しています。仕事終わりの時間も有意義に過ごせる点が当院における働きやすさのポイントです。 また、休みの取りやすさも魅力の一つ。有休の消化率は約80％と高く、月3日ほどの希望休も申請できます。産休や育休からの復職者も多数活躍しているほか、時短勤務のスタッフは7名以上。なかには当院で20年以上働いている人も在籍中です。プライベートや子育てとの両立を無理なく図れるため、安心して長く働けます。

充実した研修と先輩のフォローがあるため、「初めて」「久しぶり」でも大丈夫です

共立病院では、ブランクのある方も少しずつ感覚を取り戻しながら働けます。患者さまとじっくり向き合える環境で、落ち着いて仕事に向き合えることがメリット。くわえて、同世代の先輩によるフォロー体制が整っている点も特徴の一つです。中途入職した年齢の近い先輩が自身の経験を交えながら相談に乗り、新人さんをサポートします。頼もしい先輩が不安に寄り添うため、1人で悩みを抱え込む必要はありません。 また、当院では動画を活用したeラーニングを通して、スタッフのスキルアップを支えています。集合研修ではなく個人のタイミングで視聴できる動画研修は、スタッフからも好評。必須の研修以外にも活用でき、自分のペースで効率的にスキルアップが可能です。新人さんも少しずつ知識を深めながら、段階的に成長できます。