求人更新日:2026/11/09


株式会社Reaf
児童発達支援・放課後等デイサービスポニーナ幕張本郷の公認心理師・臨床心理士求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 270,000 円 〜 285,000 円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市花見川区 / 京成幕張本郷駅 |
| 職種 | 公認心理師・臨床心理士 |
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【幕張本郷駅徒歩5分】児童発達支援・放課後等デイサービス 心理担当職員(常勤)
◎児童発達支援・放課後等デイサービス ポニーナ幕張本郷を紹介します。 2歳~18歳までの子どもを対象にした児童発達支援、放課後等デイサービスです。 障がいのある児童及び障がいの疑いのある児童を中心に放課後をご一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを致します。 子どもが主役となって、自発的に活動できるようにご支援させていただきます。 プログラムを用意しておりますが、無理に強いることはしません。 強制的に「みんなで一緒に体操」や「みんなで歌を歌う」ことは行わず、「ポニーナ = 一緒に歩む仲間」の精神で、共に考える施設運営を致します。 ポニーナで、子どもは失敗も成功も重ね、さらに成長していきます! ◎現在、心理担当職員(常勤)を募集しています! 要件を満たす方でしたらご応募いただけます。お持ちの資格やこれまでの経験を活かして、活躍できる職場となっています。 ◎リーフグループの特徴 ・ワークバランス〇 完全週休2日制です。 ・残業ほぼなし 2026年5月実績 各施設月間残業0~2時間未満 ・賞与年3回 正職員は年2回の賞与に加えて永続勤務手当を支給しております。 ・昇給あり ・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用♪ ・地域密着で千葉県外勤務の可能性なし♪ ・研修充実♪ 児発管研修、強度行動障害研修、その他研修も積極的に受講していただきキャリアアップを支援いたします。 ・請求業務 煩雑な請求業務はHUGシステムを導入しているため簡単にできます♪ ・デジタル化 HUGシステムの導入でスマホやパソコンで記録/日報/議事録が入力できてしまう為、煩雑な業務などはありません。 ◎株式会社Reafを紹介します 弊社は千葉県内で児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援の3事業領域を、 「ポニーナ」という施設名称にて運営しております。 児童発達支援・放課後等デイサービスポニーナの「ポニーナ」は、「一緒に歩む仲間」という意味を込め命名しました。 ポニーナは、作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・公認心理師等の機能訓練職者、保育士、教員免許状保有者を中心に、療育支援を実施しております。 子どもたちが、常に楽しいと感じながら、1つ1つ成長を伸ばしていく環境づくりを目指しています。 是非、施設見学にお越し下さい。「一緒に歩む仲間」をお待ちしております。
募集要項
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:6 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
・未経験歓迎 ・実務経験5年以上優遇
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいのある子どもの療育業務全般をお任せします。 個別支援計画に基づいた療育の実施 土曜・祝日など長期休暇時の外出レクリエーション おやつの提供 送迎業務(学校・ご家庭と事業所間) 事務作業(簡単な記録・計画書作成補助など) サポート体制 初めは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます!
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 270,000円 ~ 285,000円
- 備考:
※表示給与は固定残業代を含む 【内訳】 ・基本給:200,000円~210,000円 ・固定残業代:55,000円~60,000円(残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途残業代支給) ・資格手当:15,000円/月 【別途支給】 ・時間外手当(固定残業超過分全額支給) ・処遇改善加算 ・近距離手当(距離2km以内/2駅以内):10,000円(2025年度から適用) ・永年勤続手当:1年勤務50,000円/2年勤務75,000円/3年勤務100,000円/4年勤務125,000円/5年勤務150,000円/最大200,000円まで昇給します。 ※想定年収 【公認心理師/臨床心理士/未経験】 ・入職2年目:4,000,000円 ・入職3年目:4,300,000円 ※想定年収は支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 試用期間6ヶ月/労働条件変動なし
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
年3回(業績、実績に準ずる)
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 25,000円 / 月
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
・はじめはOJT研修でサポートします ・資格取得支援制度あり ※公認指導員に登録可能♪ ADC協同組合に加盟しているので教育研修を受講して公認指導員として登録が可能。 ・児童発達支援管理責任者へのキャリアアップ支援
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 奨学金補助あり
- 制服付与
- 備考:
・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・定年あり(一律60歳) ・再雇用あり(65歳まで) ・マイカー通勤可 ・家賃補助制度あり ・奨学金返済支援制度あり(対象:第二新卒) ・副業OK ・WEB面接可
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:30 〜 18:30(休憩 60 分)
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
- 備考:
・平日:9時30分~18時30分 ・学休日:9時00分~18時00分 ・上記の時間内で実働8時間(休憩時間60分)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
備考:
残業ほぼなし - 固定残業制:あり
20 時間分の時間外手当として 55000 円を支給
休日・休暇
休日
- 年間休日:110 日
- 備考:
日曜日 完全週休2日 交代制 ◆バースデイ休暇 ◆年末年始休暇(12/31~1/3) ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆年間休日110日(バースデイ休暇を含む) (他、各休暇を取得すると、最低年間110日以上取得可) ※希望休はなるべく すべて取得できるよう努力しています。
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

児童発達支援・放課後等デイサービスポニーナ幕張本郷
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
「一緒に歩む仲間」の精神で、お子さまの社会性を育む支援ができます

体を動かせる遊具が充実。子どもの成長に寄り添いながら、自分自身も笑顔で働けます
児童発達支援・放課後等デイサービスポニーナ幕張本郷は、「ポニーナ=一緒に歩む仲間」の精神を大切にしています。自分の話を聞いてもらえなかった経験を持つお子さまには、その話に深く耳を傾ける姿勢が欠かせません。まずはお子さまの気持ちをしっかり受け止め、目線の高さを合わせて話すことで信頼関係を一から構築。上から物を言うような威圧的な支援はせず、お子さまが安心できる関わりを大切にしています。 また、困りごとや熱中していることを職員間で共有し、日々の支援に活かしています。職員が架け橋となり、お子さま同士の協働を促すソーシャルスキルトレーニングにも注力。職員が間に入り、工作や遊びを通じて友達と協力する楽しさを体験できるようサポートしています。お子さまの社会性を育む支援ができる施設です。
POINT
2
年4回以上の外部研修を実施。仲間と一緒にスキルアップできる環境です
児童発達支援・放課後等デイサービスポニーナ幕張本郷では、仲間と一緒にスキルアップできます。1年目は、現場でのOJTに加えフレッシュマン研修を実施。2~3年目にはフォローアップ研修も行っており、「プロとしての自覚」と「お子さまたちに向き合う姿勢」を早い段階で養うことを目的とした教育を実践しています。くわえて、日々の支援で感じたことやアイデアをグループワークで出し合い、互いの経験や気づきを共有する場も用意。安全管理や勤怠意識、職員間の連携といったテーマについて、「自分だったらどう行動するか」を話し合っています。仲間と意見を出し合い、療育の質向上を目指せる環境です。 当施設では、児童発達支援管理責任者や強度行動障害支援者養成研修といった専門資格の取得を後押しする支援体制も整えています。ADC協同組合にも加盟しており、公認指導員の資格取得も可能です。外部研修の受講も積極的に支援しており、年4回以上の受講機会を設定。虐待防止研修やハラスメント研修などの内部研修も定期的に実施しており、知識を習得しながら不安なく働けます。
POINT
3
多職種が連携するチーム支援体制で、質の高い療育を実現しています
児童発達支援・放課後等デイサービスポニーナ幕張本郷は、多職種が連携するチーム支援体制で、質の高い療育を実現しています。朝礼に加え、午後から出勤する非常勤の職員のために毎日昼礼も実施。その日のお子さまの様子や支援の注意点を全員で漏れなく把握できるよう工夫しています。密な情報共有により、雇用形態を問わず安心して働ける職場です。 また、全事業所の知見を集約し、法人全体で支援の質を高める月次定例会も特徴です。訪問看護の所長も交えた役職者で会議を開催しており、精神科領域の発達障がいに関する知見のほか、各事業所の成功事例や失敗事例を共有。より良い支援方法を全社で模索しています。さらに、事業所ごとに異なる地域特性に応じた支援も追求。各ご家庭の状況といったお子さまたちの背景を理解し、その地域に合った支援の形をチームで話し合っています。
気になる不安に
先にお答えします!
送迎未経験でも大丈夫。先輩のもと、練習してからデビューできる体制です
児童発達支援・放課後等デイサービスポニーナ幕張本郷では、送迎業務があります。送迎は基本的に職員全員で担当するため、お子さまの送迎で車を運転した経験がない方は、初めは不安を感じるかもしれません。 しかし、当施設では未経験でも練習をしたうえで送迎デビューができるため、心配は不要です。最初の1ヶ月ほどは、先輩職員が同行する添乗研修を実施。先輩が隣でルートや注意点を丁寧に教えます。また、送迎は近隣エリアからスタート。少しずつ運転に慣れていけるよう配慮しています。一歩ずつ着実に成長できる体制を整えているので、ご安心ください。
\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
児童発達支援管理責任者- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2024年4月
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
以前は学童保育指導員として働いていましたが、障がいのある子どもたちとの接し方をもっと深く学びたいと思うようになりました。また、資格取得やスキルアップにも積極的に取り組みたかったんです。ポニーナは研修制度が充実していることに加えて、療育内容を現場で考えて実践できる自由度の高さにも魅力を感じました。いろいろな体験ができそうだと期待して、入職を決めたんです。
Q
働いてみての感想は?
入職前に期待していたとおり、自由度が高くてさまざまなことをやらせてもらっています。療育内容を考えるのが大変なときもありますが、職員同士で相談し合いながら進めていけるので心強いです。経験豊富で知識があり、観察力に優れた職員の皆さんに、いつも助けてもらっています。
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか?
相手に寄り添った対応ができる方に向いています。お子さまや保護者の方のお話をよく聞いて、一緒に悩み、考え、話し合える方と一緒に働きたいと思います。
Q
この仕事への思いを教えてください!
子どもたちと関わりながら、個別支援計画の作成や保護者の方との面談、見学対応などを行っています。一人で迷って決めるのではなく、職員全員で考えて作っていく教室・療育を目指しているんです。お子さまが教室でほかの子どもたちと過ごすなかで、少しでも前に進んだことがあったときは、とてもうれしく感じます。
職場の風景
児童発達支援・放課後等デイサービスポニーナ幕張本郷の職場環境について
児童発達支援・放課後等デイサービスポニーナ幕張本郷の基本情報
事業所名
児童発達支援・放課後等デイサービスポニーナ幕張本郷
募集職種
所在地
〒2620033
千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-8-9 ゼックスベルク201
交通情報
- 京成千葉線京成幕張本郷駅 徒歩 5 分
施設形態
休業日
- 年末年始は休み
備考:
12/31~1/3
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社Reaf ( かぶしきがいしゃりーふ )
- 設立
- 代表者:横溝直哉
- 事業内容
- 株式会社Reafは、東京都内千葉県内で児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援の障害児福祉領域を、「ポニーナ」という施設名称で、精神科特化型訪問看護ステーションを「リーフライフ」の施設名称にて運営しております。 児童発達支援・放課後等デイサービスポニーナの「ポニーナ」は、「一緒に歩む仲間」、訪問看護ステーションを「リーフライフ」は、「その人らしい生き方」を支援していきたい、個別性に応じた看護を提供したいという想いが込められております。
ホームページ
ポニーナ ホームページ
https://ponyna.reaf.group/