求人公開日：2026/09/28

株式会社be
てらぴあぽけっとさいたま中浦和教室の言語聴覚士求人 ( 正社員 )

児童発達支援

給与・報酬	月収 300,000 円〜 339,000 円
勤務地	埼玉県さいたま市南区
職種	言語聴覚士

正社員言語聴覚士必須普通自動車運転免許歓迎賞与あり交通費支給あり社会保険完備復職支援あり教育制度あり育児支援あり

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てらぴあぽけっとさいたま中浦和教室

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（言語聴覚士 2 件 / 他職種 11 件）

募集要項

職種

言語聴覚士

雇用形態

雇用形態：正社員
試用期間：6 ヶ月
雇用期間の定め：なし
備考：
試用期間：原則6ヶ月

応募要件

言語聴覚士必須普通自動車運転免許歓迎

未経験可ブランク可新卒可即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK 言語聴覚士資格をお持ちの方（取得見込みも含む）児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪ 63歳未満の方を募集（定年が63歳のため）児童対象性暴力等（特定性犯罪歴）の前科がないこと ※「こども性暴力防止法」に基づき、採用にあたり性犯罪歴の確認（犯罪事実確認）を実施いたします。歓迎要件運転免許お持ちの方パソコン等での入力業務に抵抗のない方 ※ＰＣ・タブレット端末等を使用した入力業務あり。使用方法等は丁寧にフォローいたします。子どもの視点に立って関わることができる方チームの一員として他職種と協力し合える方柔軟に・前向きにチャレンジしていける方専門性を社会に還元していきたいと考えている方

仕事内容

■業務内容児童発達支援における言語聴覚士業務全般をご担当いただきます。

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

月収 300,000円 ~ 339,000円
備考：
・表示給与は固定残業代を含む＜給与内訳＞・基本給 197,000円・職級手当 0～19,000円・調整手当 42,600～60,000円・資格手当 30,000円・固定残業代（10時間） 20,400～23,000円・処遇改善手当 10,000円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給・年収400万円以上可能・昇給年1回

賞与

賞与年2回
備考：
年2回

昇給

昇給：あり

手当

通勤手当：あり
備考：
通勤手当（規定有）

資格や経験で給与が
＼変わることがあります／

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待遇・教育制度

社会保険完備復職支援あり教育制度あり育児支援あり

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

教育制度

教育制度：あり
備考：
入社時研修あり ■社内、社外研修有 └集合型研修、ジョブメドレーアカデミー、都市区町村主催の研修など ■日本言語聴覚学会の年会費補助資格取得支援研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用＜教育体制＞ ■４月入職者４月に集合研修、その後半年にわたって月１の新人研修やOJTを実施 ■中途入社初日に導入研修を行い、OJTを実施 ■OJT研修教育担当者が業務に慣れるまでフォローアップ

その他福利厚生

復職支援あり
育児支援あり
備考：
復職支援ハラスメント相談窓口あり離職率10%以下定期健康診断ベビーシッター利用補助制度インフルエンザ予防接種費用補助育児短時間勤務スタッフ紹介制度 └紹介者・被紹介者に紹介手当支給副業可（要件に応じて） ※受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙

勤務時間・勤務体制

勤務時間

09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
備考：
★時短勤務（7時間）・時差出勤、応相談★

その他の情報

裁量労働適用：なし
残業時間：8 〜 8 時間 / 月
備考：
※残業時間：月平均8時間程（1日あたり15分～30分）
固定残業制：あり
10 時間分の時間外手当として 20400 円を支給

休日・休暇

休日

年間休日：116 日
備考：
4週8休制（シフト制／土日を含む） ※月の暦日数により、月8～9日休みとなります。社員ごとに固定の公休曜日を設定し、毎週安定して休める体制です。スタッフの顔ぶれが安定することで、子どもたちにとっても安心できる支援環境につながっています。週休2日育児支援あり有給消化率ほぼ100% 家庭都合休OK 月1シフト提出年末年始休暇あり産前産後休暇、育児休暇初年度有給休暇：半年後に10日付与（以降法廷通り最大20日） └2024年度有給休暇消化率：90.9％年末年始休暇（12/31～翌年1/3）リフレッシュ休暇（3日/年）バースデー休暇（1日/年）研修受講休暇（2日/年）健康診断受診休暇（1日/年）インフルエンザ予防接種休暇（1日/年）慶弔休暇裁判員特別休暇産休育休制度（毎年取得実績あり）介護休暇制度（取得実績あり）子の看護休暇（取得実績あり）男性社員（管理職含む）も育児休暇を取得しています

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