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ブロッサムジュニア武蔵浦和教室の児童発達支援管理責任者求人 ( 正社員 )

のびのび動けるプレイルーム。お子さまの特性に合わせた療育を実践できます

ブロッサムジュニア武蔵浦和教室では、分からないことをすぐに解決しながら、業務を進められます。先輩職員にいつでも相談・質問しやすい環境のため、不安なく療育に取り組める環境です。業務中の質問はもちろん、昼休みも事務所で雑談しながら過ごしており、先輩にも気兼ねなく話しかけられます。新人さんに困っている様子があれば、先輩職員から声をかけることも。周囲に頼りやすい、和やかな職場です。 現場の業務は、自分が楽しめそうなことから挑戦できます。できそうなことから無理なく始め、徐々に対応範囲を広げていく流れです。個別支援や活動担当などは、お子さまとの信頼関係を築きながら少しずつ増やしていきます。新人さんがスモールステップで成長を目指せることが、当事業所の強みです。

困ったときはいつでも相談できる、優しい先輩たちがしっかりサポートします

ブロッサムジュニア武蔵浦和教室は、プライベートの時間をしっかり確保できることが魅力です。有休の消化率はほぼ100％。職員同士で調整することに加え、人員が足りない場合は社長が現場を手伝うこともあり、全体で協力し合っています。メインの担当を決めつつ、対応できる人が1人に偏らないよう割り振る体制。職員が希望どおりに休みやすい環境を整えています。 残業が少ない点も、働きやすさの一つです。業務の効率化を図り、残業時間は1日平均30分程度に抑えています。記録業務については、お子さまがいないお昼の時間に終わらせたり、事前に記載できる部分を先に記入したりと、効率良く進められるよう工夫。また、送迎は近場の範囲内に限定しています。放課後等デイサービスにおける学校へのお迎えは2件ほどで、帰りは保護者さまのお迎えか、お子さま自身の帰宅となるため、送迎による残業は発生しません。適度にリフレッシュしながら、心身ともにゆとりを持って仕事を続けられます。

ブロッサムジュニア武蔵浦和教室では、情報共有と迅速なフォロー体制を整えています。毎朝のミーティングで、1日の動きや前日の様子、保護者からの連絡事項などを全体で共有。個別支援の様子も共有し、お子さまが1対1でしか見せない表情も、職員全体で把握するよう心掛けています。 くわえて、「引き継ぎノート」も活用しています。支援中に気づいたことを記録しておくことで、休みの間に起きたことも出勤時に確認が可能。お子さまの情報を詳細に把握してから、支援に入れる点が強みです。 また、問題が起きればすぐに連携できる体制もあります。トラブルや他害行為など、緊急な対応が必要なときには、LINEのグループ機能で状況を共有しており、すぐに応援に入る仕組みです。事務所のカメラで教室の様子を見守っており、大変そうな職員がいれば仲間がすぐに駆けつけるため安心。1人で抱え込まず、支え合いながら働ける心強いチームです。