求人更新日：2026/11/09

ヒューマンライフケア株式会社
ヒューマンライフケア川口新郷グループホームのケアマネジャー求人 ( パート・アルバイト )

グループホーム

給与・報酬	時給 1,625 円〜
勤務地	埼玉県川口市 / 見沼代親水公園駅
職種	ケアマネジャー

パート・アルバイトケアマネジャー必須賞与あり交通費支給あり資格取得支援制度あり制服付与正社員登用あり社会保険完備教育制度あり

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【川口市｜週1日～OK】少人数ケアの施設ケアマネ募集

■週1回～勤務OK ∟ご希望に合わせて週1～3回の勤務から選択可能です ∟週2回以上勤務の場合は介護業務もお願いします ■ケアマネ実務未経験者歓迎 ∟独り立ちまで、前任者から丁寧に引継ぎを行います ∟1～2名のプラン作成から無理なくスタートできます ∟悩んだ時には、施設長や近隣施設のケアマネにいつでも相談できる体制です ■大手グループならではの待遇 ∟エリア内高水準の時給 ∟賞与（一時金）年2回あり ∟昇給年1回あり

ヒューマンライフケア川口新郷グループホーム

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（ケアマネジャー 3 件 / 他職種 9 件）

募集要項

職種

ケアマネジャー

雇用形態

雇用形態：パート・アルバイト
試用期間：3 ヶ月
雇用期間の定め：あり
備考：
雇用期間：毎年度末まで（原則更新）　1年毎

応募要件

ケアマネジャー必須

▼必須資格・介護支援専門員 ▼必須経験・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

仕事内容

計画作成業務は週4～8時間程度を想定。週2回以上勤務の方は、その他の時間で介護業務をお願いいたします。＜計画作成業務＞・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携など＜介護業務＞・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ※PC、タブレットへの簡単な入力作業あり＜募集背景＞現在、計画作成は2名で1フロアずつを担当。そのうち、1名が他施設と兼務しているため、選任者を募集いたします。先輩社員からしっかり引継ぎができる環境です。当面は現任者が担当している 1～2名分のプラン作成（週4時間程）をお任せする予定です。

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

時給 1,625円 ~
備考：
時給1,625円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・時間外手当（1分単位）

賞与

賞与：あり

昇給

昇給：あり

手当

通勤手当：あり

資格や経験で給与が
＼変わることがあります／

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待遇・教育制度

資格取得支援制度あり制服付与正社員登用あり社会保険完備教育制度あり

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

教育制度

教育制度：あり
備考：
◎エリア内高水準の時給 ◎賞与（一時金）年2回 ◎昇給年1回 POINT①フォロー体制◎ 施設ケアマネの多くは、相談できる人が近くにいないということも少なくありません。ヒューマンライフケアは施設長との距離が近いうえ、ケアマネ資格を持ったSV(スーパーバイザー）に相談もできるので安心です。 SV主催の勉強会を通じて、他拠点の事例からケアプランに活かせる情報を得る事もできます。 POINT②やりがいのある環境◎ ご利用者の日常生活を自分自身の目で確認した上でケアプランの作成ができます。作成後の目標達成度合いもご自身の目で確認し、次のプラン作成へ繋げる事ができます。 POINT③ワークライフバランス夜勤、残業はありません。また有給休暇は半日から取得可能なので私生活との両立がしやすい環境です。 POINT④資格取得・更新支援あり介護支援専門員の更新研修費用は会社が支援します。

その他福利厚生

資格取得支援制度あり
制服付与
正社員登用あり
備考：
・賞与（一時金）年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5,000円（産育休からの職場復帰） └25,000円（保育園・幼稚園入園） └15,000円（小学校入学） └10,000円（中学校入学） └10,000円（高校入学）・正社員登用制度・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）・成功事例報奨金制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり