セントケア東京株式会社
セントケア板橋北　訪問介護のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

正社員はもちろん、家事の合間などにスポットで働く登録ヘルパーも多く活躍しています

セントケア板橋北には約12名の職員がいます。所長は男性で、そのほかの職員は女性です。年齢層は20〜70代と幅広く、子育て中の人や子育てが一段落した人が多くいます。職員は優しく人に接することのできる人ばかりで、職場はとても穏やかな雰囲気です。 当事業所は子育てに非常に理解があります。正職員はお子さまが小学校6年生になるまで時短勤務が可能です。法人内では、実際に産休・育休を複数回取得した人が何人もおり、なかには3回取得して働き続けている職員もいます。また、男性職員も育休を取りやすく、取得実績も複数あります。ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。 また、当事業所は登録ヘルパーの方も多く活躍しています。登録ヘルパーは週1日数時間から勤務できます。仕事と子育て両方頑張りたいという方にもおすすめです。

「人の助けになりたい」という気持ちを持つ職員ばかりで、職場は温かい雰囲気です

セントケア板橋北は、無資格からスタートする方でも3年後には介護福祉士資格を取得できるようサポート体制を整えています。養成校2校と提携しており、その2校であれば、介護職員初任者研修と介護福祉士実務者研修を勤務扱いで受講できるようにしています。加えて、受講料・交通費も当法人が補助。ほとんどの職員は、2校のいずれかで資格を取得しています。 ほかの養成校に通う場合は、一旦ご自身で費用を負担してもらいますが、最短勤続1年のタイミングで全額返金します。 そのほか、介護福祉士やケアマネージャーの資格取得のサポートもしており、模擬試験や受験料の全額相当の補助をしています。資格によってはお祝い金やeラーニングを導入しているので、資格取得に前向きに挑戦できるはずです。 当事業所では教育体制を整えて、職員がしっかり介護スキルを身に付けられるようにしています。入社後は同行研修も実施。独り立ち後も、業務に不安を感じることがあれば先輩職員が同行します。そのほかの研修も揃えているので、訪問介護が未経験の方も着実に業務を覚えられる環境です。

訪問には電動アシスト付き自転車を利用。坂道があっても楽に移動できます

セントケア板橋北の業務は、身体介護よりも生活援助のほうが比較的多いので、身体介護に不安がある方も仕事を始めやすい環境です。また、職員・お客さまともに女性の方が多いことから、必然的に同性介助が多くなります。 当事業所では、職員の負担軽減に取り組んでいます。訪問の際、普通の自転車を貸し出していたのを電動アシスト付き自転車に変更。体力面に自信のない方もスムーズに移動できるようになりました。さらに、訪問介護の記録入力には、スマートフォン用のアプリを導入しています。移動の合間にも入力できるため、記録業務が溜まってしまう心配はありません。