株式会社根日屋
児童発達支援・放課後等デイサービスヒトツナ中野新橋教室の作業療法士求人 ( 正社員 )

一人ひとりに寄り添う個別のプログラム。お子さまの小さな成長を近くで実感できます

児童発達支援・放課後等デイサービスヒトツナ中野新橋教室では、集団療育と個別療育を組み合わせ、多角的にお子さまを支えています。専門的なスキルを持つスタッフの知見を取り入れ、全員で関わり方を共有。チームで相談しながら、一人ひとりに寄り添う支援を模索できる環境です。 また、スタッフの「やってみたい」を尊重する文化があり、自分のアイデアを支援に活かせる点も魅力です。過去には、スタッフ発案による商店街のハロウィンパレードや、地域交流の企画などを実現しました。意見が届きやすく、お子さまへより良い支援を提供し続けられる体制です。 当教室では、日々の療育を通じてお子さまの成長を感じられる場面が数多くあります。言葉が出にくかったお子さまが少しずつ話せるようになり、一緒に冗談を言って笑い合えるまでに成長したことも。支援者としてのやりがいを感じながら、お子さまの可能性を広げるサポートができます。

普通免許があれば未経験でも大歓迎。送迎の業務を行いながら支援にも関わる仕事です

児童発達支援・放課後等デイサービスヒトツナ中野新橋教室では、プライベートの時間も大切にしながら働けます。年間休日は110日以上で、日曜日とシフトで決める平日1日が休みの週休2日制です。希望休の申請数に上限は設けておらず、スタッフそれぞれの事情に配慮し、可能な限り意向を反映してシフトを編成。有給休暇も事前に申請すれば、ほぼ計画どおりに取得可能です。家族の行事や結婚式、旅行といった予定にも柔軟に対応でき、メリハリをつけてリフレッシュできます。 また、当教室の残業時間は月平均5時間未満と少なめです。送迎業務で多少発生する場合もありますが、慢性的な残業はほとんどありません。残業を抑えられている理由は、スタッフ間で連携し、定時退勤を意識しているため。たとえば、記録作業が残った際は送迎に出ていないスタッフが分担するといった工夫により、早めの退勤を目指す姿勢が定着しています。オンとオフを切り替えて働きやすい職場です。

児童発達支援・放課後等デイサービスヒトツナ中野新橋教室は、未経験からでも挑戦できる職場です。当教室では、経験や習熟度に応じたOJTでサポートする体制を構築。療育が初めての方や不安がある方にはメンター（教育担当）を配置し、着実に業務を覚えられるよう伴走します。 また、当教室では幼稚園や高校の元教諭など、多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍しています。初めての環境へ飛び込む不安や戸惑いにも共感し、優しくフォローできる先輩ばかりのため安心。代表との距離も近く、いつでも気軽に相談できるオープンな雰囲気も魅力です。 くわえて、月2回ほどの研修では、精神科医や作業療法士、言語聴覚士、心理士といった外部の専門家から実践的な知識を習得できます。児童発達支援管理責任者の取得実績もあり、研修は勤務扱いで参加可能。働きながら、療育に関する知識を深めていけます。