ヘルパーステーション夢歌では、20代から60代までの幅広い年齢層の職員が働いています。会社全体では、国籍やハンディキャップのある方などさまざまな職員が在籍。職員はお互いの多様性を認め合える優しい職員ばかりです。そのため、コミュニケーションやチームワークを重視している方にとって、安心して働ける職場といえるでしょう。職員の定着率も良く、勤続年数が数十年の職員もいます。お互いを尊重し長く働くことができる環境です。 ヘルパーステーション夢歌には、子育てを経験し、仕事と両立することの大変さを身をもって知っている職員がたくさんいます。子育てに理解がある職場なので、育児中の方も安心してください。 また、時短勤務の実績もあります。子育てをしながら仕事をつづけたい方にとって、魅力的な職場です。

利用者さまが社会貢献できる場を、会社が提供した事例もあります！

ヘルパーステーション夢歌の利用者さまの平均介護度はさまざま。訪問先のメイン層である住宅型有料老人ホーム夢歌の利用者さまが4.1から4.2、シェアルームスカイマンションの利用者さまが2程度です。 自立から要介護度5までの方々と接することができるため、一人ひとりの状態に合わせた介護について学ぶことができます。 さらに、利用者さまの希望が保険適応外のことであってもグループ会社で協力し、できることは叶えられるよう動いています。過去には、利用者さまを職員として雇用したり、家財処分に対応したりしました。事業所の垣根を越えて協力し合い、利用者さまのためにはたらきかけることができます。介護職員としてのやりがいを感じることができるでしょう。

シェアルームスカイマンションに、単身職員のためのシェアルーム・寮を用意しています

ヘルパーステーション夢歌に入職したあとは、先輩職員と一緒に行動しながら業務を覚えていきます。訪問先が施設内なので、いつでも先輩に相談できる点も当ステーションの特徴です。 また、ヘルパーステーション夢歌は住宅型有料老人ホーム夢歌の建物内に設営されています。そのため、利用者さまの体に関するケアについて、併設の訪問看護ステーションに在籍する看護師からも指導を受けることが可能です。 訪問介護の基礎を学べる環境を用意しています。未経験の方や、ブランクがある方でも安心してチャレンジしてください。 介護福祉業界の情報については、随時最新の情報を職員に共有しています。介護福祉の法制度の改正について、リアルタイムに近い状態で把握することが可能。介護業界全体のことを学べるので、積極的に学んでいきたい方に最適な職場です。

城南区にあるケアマネジメントセンター夢屋とも密に連携を取っています