橘幼稚園の保育補助求人 ( 正社員 )

外遊びを大切にしている園。6～9月の間は、裸足で思い切り遊んでいます

橘幼稚園は、「自分で考え行動する」を教育方針として掲げています。日々の保育の中では、「どうしたい？」と子どもに問いかけながら、自分の気持ちを言葉で伝えられるように職員が促しています。 また、職員にも自分の意思で動くことを大切にしてほしいと考えており、職員は自分で考えて行動する機会が多いので、思考力や判断力が身につく環境です。 当園では、「職員自身が楽しいと思える保育を行うからこそ、子どもたちを楽しませられる」と考えています。職員一人ひとりが、やりたいことややるべきことを考えて保育計画を立案。自分の担任クラスの子どもたちにとって、どんな活動が適しているのかを自分なりに分析することで、自身のスキルアップにもつながります。もし、何か困ったことや悩むことがあれば、10年勤続している主任や園長がアドバイスするので、いつでもご相談ください。

2014年に、耐震化した園舎にリニューアル。安全に配慮した、綺麗な園舎で働けます

橘幼稚園では、園全体で子どもを見守れるよう意識しています。園庭遊びは、年少から年長までの3学年全員で実施しているため、自分の担任のクラス以外の子どもたちとも関われます。 また、職員間での情報共有も盛んです。それぞれの子どもとの関わりについて話し合うこともあり、子どもへの理解がさらに深まります。 当園の保護者は協力的な方が多く、よくイベントの手伝いなどをしていただいています。たとえば、運動会当日の荷物運びや各競技のサポートなど。保護者も含めた園全体で、子どもたちのためにイベントを作り上げています。皆で協力し合える、まるで家族のように温かな雰囲気に包まれた環境です。

橘幼稚園では、保育の間の隙間時間を有効活用しながら事務作業を行っているので、職員はみんなほとんど定時で帰れています。大きなイベントがある場合、約3ヶ月前から準備を開始しており、当日間近にバタバタすることはありません。 午後6時までの預かり保育は、職員全員がローテーションで担当。残っている子どもは少なく、そこまで大きな負担はありません。ワークライフバランスが取りやすい職場なので、プライベートと両立しながら働けます。 当園では、スキルアップのための研修の案内を行なっています。夏休み中に受講できる研修が多数あり、自分の行きたいものを選んで受講可能。研修費の補助が必要な場合は、園長の判断で費用をサポートすることもあります。完全希望制で上司から「行きなさい」と強制されることはなく、自分が本当に学びたい分野のみを無理のない範囲で学べます。